پرسشنامه رهبری تحول دیجیتال دیکباس و همکاران (۲۰۲۲)

پرسشنامه رهبری تحول دیجیتال دیکباس و همکاران (۲۰۲۲) Digital transformation leadership Questionnaire پرسشنامه رهبری تحول دیجیتال توسط دیکباس و همکاران (۲۰۲۲) به منظور سنجش رهبری تحول دیجیتال طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری تحول دیجیتال دارای ۹ سوال و دو مولفه نوآوری دیجیتال و پشتیبانی دیجیتال می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری تحولی هولپیا و همکاران (۲۰۰۹)

پرسشنامه رهبری تحولی هولپیا  و همکاران (۲۰۰۹) Transformational Leadership Questionnaire پرسشنامه رهبری تحولی توسط هولپیا و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش رهبری تحول آفرین در معلمان طراحی و تدوین شده است و توسط توسط ونبلایر و دووس  (۲۰۱۶) اعتباریابی شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری تحولی دارای ۱۰ سوال می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو مسموم سازمانی تو و هاروی (۲۰۱۲)

پرسشنامه جو مسموم سازمانی تو و هاروی (۲۰۱۲) toxic organizational climate questionnaire پرسشنامه جو مسموم سازمانی توسط تو و هاروی (۲۰۱۲) به منظور سنجش جو مسموم سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جو مسموم سازمانی دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه ساختار فیزیکی مسموم ،رهبری زهر آگین، روابط بین…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آلن و همکاران (۲۰۰۸) – ۴۸ سوالی

پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آلن و همکاران (۲۰۰۸) – ۴۸ سوالی Perceived Organizational Support questionnaire پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده توسط آلن و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش حمایت سازمانی ادراک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده دارای ۴۸ سوال و ۳ عامل ویژگی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری تکنولوژی ونگ و تنگ (۲۰۱۴)

پرسشنامه رهبری تکنولوژی ونگ و تنگ (۲۰۱۴) Technology Leadership questionnaire Weng and Tang (2014)   پرسشنامه رهبری تکنولوژی توسط ونگ و تنگ (۲۰۱۴) به منظور سنجش رهبری تکنولوژی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تکنولوژی دارای ۳۰ سوال و ۵ مولفه مدیریت ماموریت، مدل و هدایت، عرضه و حمایت،…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹)

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۹) Job Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه وطیفه ای، زمینه ای و انطباقی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نسبت به…

ادامه مطلب