پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده پنج‌شنبه 2 جولای 2015 1,286 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 10 سوال بوده و هدف آن بررسی عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه فرم کوتاه ساختار سازماني 1,573 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه فرم کوتاه ساختار سازماني (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 9 سوال بوده و هدف آن ارزیابی ساختار سازمانی از نظر عدم تمرکز و عدم رسمیت است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
مقياس سنجش آمادگي سازماني براي پياده سازي اينترانت اجتماعي 1,130 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج مقياس سنجش آمادگي سازماني براي پياده سازي اينترانت اجتماعي (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 43 سوال بوده و هدف آن سنجش آمادگي سازماني براي پياده سازي اينترانت اجتماعي از جهات مختلف (فرهنگ سازماني، سياست ها و رويه ها، تجربه ي شخصي، منابع سازماني،… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش جو ايمني در محل کار 2,008 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه سنجش جو ايمني در محل کار (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش جو ايمني در محل کار از ابعاد مختلف (تعهد مدیریت، ارتباطات ایمنی، محیط ایمن، پاسخگویی مدیران، درک خطر، هشیاری و آگاهی از مسائل ایمنی،… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ سازماني 1,886 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه فرهنگ سازماني (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 12 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان فرهنگ سازماني و ابعاد آن (تسهیم دانش، محیط بیرون، نوآوری) است. (توضیحات کامل در داخل فایل) [stextbox id=”grey” direction=”rtl” shadow= ادامه مطلب
پرسشنامه فردگرايي اقتصادي فلدمن 1,032 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه فردگرايي اقتصادي فلدمن (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) اين پرسشنامه داراي 10 گويه مي‌باشد و هدف آن بررسی ابعاد فرد گرایی اقتصادی (انطباق سازمان ها براي فرصت برابر، فشارهاي درون جامعه براي نگهداري فقر، اخلاق كاري) است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
مقياس چهار عاملي عدالت سازماني 2,922 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج مقياس چهار عاملي عدالت سازماني (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن است. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه شكست هاي شناختي شغلي 1,465 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه شكست هاي شناختي شغلي (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 30 سوال است. بررسي حوادث نشان مي دهد كه وقوع بيش از 90 درصد حوادث صنعتي به خطاهاي انساني مربوط است. خطاهاي شناختي، خطا هايي با پايه شناختي هستند كه در طي انجام… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش دانشجویان به يادگيري الكترونيكي 2,122 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه نگرش دانشجویان به يادگيري الكترونيكي (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش دانشجویان به يادگيري الكترونيكي از ابعاد مختلف (يادگيري الكترونيكي به عنوان محيط يادگيري مستقل، يادگيري الكترونيكي به عنوان يك محيط يادگيري مؤثر، يادگيري الكترونيكي… ادامه مطلب
پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک 1,551 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بيس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک (چالش های مدیریتی، چالش های فرهنگی اجتماعی، چالش های فنی) است. شيوه تكميل : تعدادی از… ادامه مطلب