پرسشنامه فرهنگ نوآوری اسکرلاواج و همکاران (2010)

پرسشنامه فرهنگ نوآوری اسکرلاواج و همکاران (2010) Innovation Culture questionnaire   پرسشنامه فرهنگ نوآوری توسط اسکرلاواج و همکاران (2010) به منظور سنجش فرهنگ نوآوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ نوآوری دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه میزان نتايج ارزيابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضايت شغلی کارکنان ويسوکی و کروم  (1991) – 10 سوالی

پرسشنامه رضايت شغلی کارکنان ويسوکی و کروم  (1991) – 10 سوالی Employee’s Job Satisfaction questionnaire   پرسشنامه رضايت شغلی کارکنان توسط ويسوکی و کروم (1991) به منظور سنجش رضايت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضايت شغلی کارکنان  دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار اديگوزل و همکاران (2020)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار اديگوزل و همکاران (2020) Servant leadership questionnaire   پرسشنامه رهبری خدمتگزار اديگوزل، فاروك و كارادل (2020) و آبردمان، دهلیز و حمد (2020) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه مديريت استراتژيک منابع انسانی اديگوزل و همکاران (2020)

پرسشنامه مديريت استراتژيک منابع انسانی اديگوزل و همکاران (2020) Strategic human resource management questionnaire   پرسشنامه مديريت استراتژيک منابع انسانی اديگوزل، فاروك و كارادل (2020) به منظور سنجش مديريت استراتژيک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مديريت استراتژيک منابع انسانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (2020)

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (2020) Task performance questionnaire   پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (2020) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من احساس می كنم از…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(2020)

پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان و همکاران(2020) Work engagement questionnaire   پرسشنامه درگیری شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (2020) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من انرژی كافی برای انجام وظايفم…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (1395) – 16 سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (1395) – 16 سوالی Strategic Management of Human Resources questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط رستم زاده و همکاران (1395) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی (1395) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 16 سوال و 5…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) – 14 سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) – 14 سوالی Strategic human resources management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 14 سوال و 7 مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه برون سپاری وظایف (1387)

پرسشنامه برون سپاری وظایف (1387) Outsourcing of Organizational Tasks questionnaire   پرسشنامه برون سپاری وظایف رهنورد و خاوندکار (1387) به منظور سنجش برون سپاری وظایف طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه برون سپاری وظایف دارای 22 سوال و 4 مولفه جنبه مالی، جنبه ارباب رجوع، جنبه فرایند های داخلی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (2005)

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (2005) Organizational Virtue questionnaire پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون (2005) به منظور سنجش فضیلت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضیلت سازمانی دارای 15 سوال و 5 مولفه خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ما تلاش…

ادامه مطلب