پرسشنامه نوآوری سازمانی اوکاس و ساک 2013 دوشنبه 21 اکتبر 2019 2,575 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی اوکاس و ساک 2013 پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط اوکاس و ساک (2013) به منظور سنجش نوآوری سازمانی در شرکت ها یا سازمان ها طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در این… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری دانش ویتالا 2004 شنبه 21 سپتامبر 2019 3,107 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری دانش ویتالا 2004 knowledge leadership Questionnaire پرسشنامه رهبری دانش توسط ویتالا و همکاران (2004) به منظور سنجش رهبری دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 29 سوال و 4 مولفه جهت یابی یادگیری، ایجاد فضای حمایتی از یادگیری، حمایت از فرایند یادگیری در سطح فردی و گروهی… ادامه مطلب
پرسشنامه شکست های شناختی شغلی 1,780 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شکست های شناختی شغلی پرسشنامه شکست های شناختی شغلی توسط حسن زاده رنگی و همکاران (1391) به منظور سنجش شکست های شناختی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (چقدر اتفاق افتاده که… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل فرسودگي شغلي پرستاران نظامي 1,469 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگي شغلي پرستاران نظامي Military Nurses’ Job Burnout Factors Questionnaire پرسشنامه عوامل فرسودگي شغلي پرستاران نظامي توسط مهدی سالاری و همکاران (1397) به منظور سنجش عوامل فرسودگي شغلي پرستاران نظامي طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 25 سوال و 7 مولفه فرسودگی شغلی مرتبط با ماهیت حرفه… ادامه مطلب
پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران 2003 2,095 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران 2003 Prosocial Tendencies Measure–Revised پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب تجدید نظر شده توسط کارلو و همکاران (2003) به منظور سنجش گرایش های مطلوب اجتماعی در دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 25 سوال و 5 مولفه رفتارهای اجتماعی مطلوب ناشناس،… ادامه مطلب
پرسشنامه باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (2013) پنج‌شنبه 22 آگوست 2019 2,290 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (2013) The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (2013) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال و 3 مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای… ادامه مطلب
پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی 1,935 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی Political Organizational Behavior Perception Questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی توسط نقشبدانی و میرانی (1398) به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و 3 مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه رسالت شغل و حرفه دیک و همکاران (2012) 2,473 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه دیک و همکاران (2012) (calling and vocation questionnaire (CVQ پرسشنامه رسالت شغل و حرفه توسط دیک و همکاران (2012) به منظور سنجش رسالت شغل و حرفه فرد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 26 سوال و 6 مولفه می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی 2,016 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی توسط عباس پور و همکاران درسال (1396) به منظور سنجش مدیریت دانش در میان اعضای هیئت علمی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 38 سوال و 8 مولفه می… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران 2008 2,971 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران 2008 پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی توسط مارتین و همکاران در سال (2008) بر اساس چارچوب نظری ولفگانگ و گلیکمن(1986) به منظور سنجش مدیریت کلاسی طراحی و تدوین شده است. و این پرسشنامه دارای 25 سوال و شامل 3 مولفه مدیریت مداخله گر،… ادامه مطلب