پرسشنامه نوآوری سازمانی اوکاس و ساک ۲۰۱۳ دوشنبه 21 اکتبر 2019 2,812 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی اوکاس و ساک ۲۰۱۳ پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط اوکاس و ساک (۲۰۱۳) به منظور سنجش نوآوری سازمانی در شرکت ها یا سازمان ها طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در این… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری دانش ویتالا ۲۰۰۴ شنبه 21 سپتامبر 2019 3,374 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری دانش ویتالا ۲۰۰۴ knowledge leadership Questionnaire پرسشنامه رهبری دانش توسط ویتالا و همکاران (۲۰۰۴) به منظور سنجش رهبری دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و ۴ مولفه جهت یابی یادگیری، ایجاد فضای حمایتی از یادگیری، حمایت از فرایند یادگیری در سطح فردی و گروهی… ادامه مطلب
پرسشنامه شکست های شناختی شغلی 1,982 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شکست های شناختی شغلی پرسشنامه شکست های شناختی شغلی توسط حسن زاده رنگی و همکاران (۱۳۹۱) به منظور سنجش شکست های شناختی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (چقدر اتفاق افتاده که… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی 1,584 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی Military Nurses’ Job Burnout Factors Questionnaire پرسشنامه عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی توسط مهدی سالاری و همکاران (۱۳۹۷) به منظور سنجش عوامل فرسودگی شغلی پرستاران نظامی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۷ مولفه فرسودگی شغلی مرتبط با ماهیت حرفه… ادامه مطلب
پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳ 2,357 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد گرایش های اجتماعی مطلوب کارلو و همکاران ۲۰۰۳ Prosocial Tendencies Measure–Revised پرسشنامه گرایش های اجتماعی مطلوب تجدید نظر شده توسط کارلو و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش گرایش های مطلوب اجتماعی در دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه رفتارهای اجتماعی مطلوب ناشناس،… ادامه مطلب
پرسشنامه باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳) پنج‌شنبه 22 آگوست 2019 2,565 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد باز طراحی شغلی اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳) The job crafting questionnaire پرسشنامه باز طراحی شغلی توسط اسلمپ و ولا برودریک (۲۰۱۳) به منظور سنجش باز طراحی شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه باز طراحی شغلی وظیفه ای، شناختی و رابطه ای… ادامه مطلب
پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی 2,166 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی Political Organizational Behavior Perception Questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی توسط نقشبدانی و میرانی (۱۳۹۸) به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه رسالت شغل و حرفه دیک و همکاران (۲۰۱۲) 2,747 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رسالت شغل و حرفه دیک و همکاران (۲۰۱۲) (calling and vocation questionnaire (CVQ پرسشنامه رسالت شغل و حرفه توسط دیک و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رسالت شغل و حرفه فرد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال و ۶ مولفه می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی 2,221 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نانوکا و تاکه اوچی توسط عباس پور و همکاران درسال (۱۳۹۶) به منظور سنجش مدیریت دانش در میان اعضای هیئت علمی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۸ سوال و ۸ مولفه می… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸ 3,370 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران ۲۰۰۸ پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی توسط مارتین و همکاران در سال (۲۰۰۸) بر اساس چارچوب نظری ولفگانگ و گلیکمن(۱۹۸۶) به منظور سنجش مدیریت کلاسی طراحی و تدوین شده است. و این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و شامل ۳ مولفه مدیریت مداخله گر،… ادامه مطلب