پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو(۲۰۰۲) شنبه 17 مارس 2018 1,938 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط کاناواتاناچی و یو (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد مبتنی بر شناخت، اعتماد مبتنی بر تأثیر و گر ییش به اعتماد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اکثر همی… ادامه مطلب
پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) 4,825 بازدید ۴ دیدگاه پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱) پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان، توسط کارول (۱۹۹۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۴ مؤلفه مسؤولیت پذیری اقتصادی، مسؤولیت پذیری قانونی، مسؤولیت پذیری اخلاقی، مسؤولیت پذیری اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در اجرای وظایف… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای 2,552 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاههای نوا (۲۰۰۸) توسط پورصادق و علی میرزایی (۱۳۸۴) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و ۶ مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی 2,800 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد کار تیمی لنچیونی ۲۰۰۲- ۱۹سوالی پرسشنامه استاندارد کار تیمی ، بر پایه مدل لنچیونی (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و از پنج بعد، (تعهد، اعتماد، مسؤولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی) تشکیل شده است و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه اندازه کارکنان… ادامه مطلب
پرسشنامه چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی جمعه 16 مارس 2018 1,052 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه رهبران یا مدیران ۳۶ سوالی پرسشنامه سبک های رهبری توسط بس و آولیو در سال (۱۹۸۵) طراحی شده است. این پرسشنامه در نسخه اولیه دارای ۴۵ سوال بود که در جدیدترین ویرایش باس وآولیو، سوالات آن را به ۳۶ پرسش تقلیل دادند. این پرسشنامه به… ادامه مطلب
پرسشنامه چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه پیروان یا کارکنان ۳۶ سوالی 2,117 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ) نسخه پیروان یا کارکنان ۳۶ سوالی پرسشنامه سبک های رهبری توسط بس و آولیو در سال (۱۹۸۵) طراحی شده است. این پرسشنامه در نسخه اولیه دارای ۴۵ سوال بود که در جدیدترین ویرایش باس وآولیو، سوالات آن را به ۳۶ پرسش تقلیل دادند. این پرسشنامه به… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) ۱۵ سوالی پنج‌شنبه 15 مارس 2018 2,164 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری اصیل آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) پرسشنامه رهبری اصیل، توسط آوولیو، گاردنر و والیوم (۲۰۰۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و مؤلفه های آن شامل چهار خرده مقیاس خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری، شفافیت رابطه ای می باشد. و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون شنبه 10 مارس 2018 2,596 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون ۲۷ سوالی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون، توسط میرکمالی و نارنجی (۱۳۸۷) با استفاده از مدل والتون طراحی و اجرا شده است. این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال و ۸ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (آیا حقوق دریافتی شما با معیارهای… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی مارتین جی گانون 2,086 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مارتین جی گانون پرسشنامه رضایت شغلی، توسط مارتین جی گانون طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و ۵ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه حد از روابط دوستانه و محبت آمیز همکاران خود رضایت دارید؟) به سنجش رضایت شغلی… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت سازمانی کالکیت (۲۰۰۱) دوشنبه 29 ژانویه 2018 2,780 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی کالکیت (۲۰۰۱) پرسشنامه عدالت سازمانی، توسط کالکیت (۲۰۰۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مؤلفه عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت تعالی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برنامه کاری من منصفانه است.) به سنجش عدالت سازمانی می پردازد…. ادامه مطلب