پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط هوی، گیج و تاتر (2006)

        پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی توسط هوی، گیج و تاتر (2006) پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط هوی، گیج و تاتر (2006) به منظور سنجش اعتماد سازمانی در معلمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 26 سوال و سه مولفه اعتماد به مدیر، همکاران و دانش آموزان و والدین می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه چند بعدی سالمندی موفق در ایران

        پرسشنامه استاندارد چند بعدی سالمندی موفق در ایران successful ageing questionnaire پرسشنامه چند بعدی سالمندی موفق در ایران توسط زنجری و همکاران (2019) به منظور سنجش سالمندی موفق طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 54 سوال و هفت مولفه بهزیستی روانشناختی، حمایت اجتماعی، امنیت مالی و محیطی، سلامت جسم…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه های رفتار شهروندی سازمانی

        پکیج پرسشنامه های رفتار شهروندی سازمانی این پکیج شامل 12 پرسشنامه در مورد رفتار شهروندی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی رفتار شهروندی سازمانی رفتار شهروندی سازمانی، مجموعه­ای از رفتارهای داوطلبانه و اختیاری است که بخشی از وظایف رسمی فرد نیستند، اما با این وجود توسط وی انجام شده و باعث بهبود…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلي  فيليپ ال رايس 1992

        پرسشنامه استاندارد استرس شغلي  فيليپ ال رايس 1992 Occupational Stress questionnaire پرسشنامه استرس شغلی توسط فلیپ ال رایس  در سال (1992) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 57 سوال و 8 مولفه روابط بین فردی، خستگی فیزیکی، علایق شغلی، فشار کاری، انتظارات شغلی، نیروی…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرخاشگری ویلیامز و همکاران (1996)

        پرسشنامه استاندارد پرخاشگری ویلیامز و همکاران (1996) Aggression Questionnaire پرسشنامه پرخاشگری توسط ویلیامز و همکاران (1996) به منظور سنجش درگیری تحصیلی در دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 26 سوال و 2 مولفه پرخاشگری فیزیکی- خشم و پرخاشگری کلامی- خصومت می باشد و بر اساس طیف پنج…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعامل معلم لارداسمی و کنی 2001

        پرسشنامه استاندارد تعامل معلم لارداسمی و کنی 2001 (Questionnaire Teacher Interaction (QTI پرسشنامه تعامل معلم توسط لارداسمی و کنی (2001) به منظور سنجش تعامل معلم طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 35 سوال 4 بعد و  8 مولفه رهبری، رفتار کمک کننده –دوستانه، درک کردن، مسئولیت پذیری- آزادی فراگیر،…

ادامه مطلب

مقیاس اثر خستگی فیتز

      مقیاس اثر خستگی فیتز Fatigue Impact Scale پرسشنامه اثرخستگی فیتز به منظور سنجش اثر خستگی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 40 سوال و سه مولفه شناختی، جسمانی و روانی- اجتماعی می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی که خسته ام…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشتری مداری نایت و کیم 2007

      پرسشنامه استاندارد مشتری مداری نایت و کیم 2007 پرسشنامه مشتری مداری توسط نایت و کیم (2006) به منظور سنجش مشتری مداری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مشتریان تا چه اندازه، شما را صادق و…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شرکت آلتانتاش و همکاران 2013

      پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکت آلتانتاش و همکاران 2013 پرسشنامه عملکرد سازمانی یا شرکتی توسط آلتانتاش و همکاران (2013) به منظور سنجش عملکرد سازمانی یا شرکتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در یک سال گذشته،…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازارگرایی ورهایس و هارکر (2000)

      پرسشنامه استاندارد بازارگرایی ورهایس و هارکر (2000) پرسشنامه بازارگرایی توسط ورهایس و هارکر (2000) به منظور سنجش بازارگرایی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برای توسعه خدمات جدید در این واحد کسب و کار از…

ادامه مطلب