پرسشنامه بازيابي خستگي – خستگي مفرط شغلي (OFER-15) یکشنبه 20 می 2018 1,794 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بازيابي خستگي/ خستگي مفرط شغلي (OFER-15) پرسشنامه بازیابی خستگی، خستگی مفرط شغلی، توسط وینوود و همکاران در سال (2005) برای سنجش خستگی شغلی تدوین شده است. این پرسشنامه توسط جوادپور و همکاران در سال (1393) در ایران اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 15 سوال و سه مولفه خستگی مزمن، خستگی حاد و… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش سالیاس جمعه 4 می 2018 1,716 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش سالیاس 2001 پرسشنامه مدیریت دانش توسط سالیاس در سال (2001)، برای سنجش مدیریت دانش تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 42 سوال و 10 بعد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (درقسمت کاری ما، ایده های سازمان دانش محور با افرادی که ذینفع هستند… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحویل آفرین باس و آوولیو(2000) 1,980 بازدید 2 دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری تحویل آفرین باس و آوولیو(2000) پرسشنامه رهبری تحول آفرین، باس و آوولیو در سال (200) برای رهبری تحول آفرین تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 گویه و 5 بعد ویژگیهای آرمانی، رفتار آرمانی، تحریک فرهیختگی(ترغیب ذهنی)، انگیزش الهام بخش و حمایت توسعه گرا(ملاحظات فردی) می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی اسپریتزر 1955 دوشنبه 30 آوریل 2018 2,717 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توانمند سازی روانشناختی اسپریتزر 1955 پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی، توسط اسپریتزر در سال (1995) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 12 سوال و 4 بعد احساس معنی داری شغل، احساس شایستگی، احساس مؤثر بودن، احساس داشتن حق انتخاب است را مورد بررسی قرار می دهد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه انگیزش شغلی 2,732 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی پرسشنامه انگیزش شغلی، توسط حبیبی (1377) برای سنجش انگیزش شغلی کارکنان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 25 سوال و انگیزش شغلی کارکنان را از سه بعد ویژگیهای فردی ، بعد ماهیت شغلی و بعد جو سازمانی مورد ارزیابی می دهد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه خشنودگی شغلی اسمیت 1969 شنبه 28 آوریل 2018 1,153 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خشنودگی شغلی اسمیت 1969 پرسشنامه خشنودگی شغلی، توسط اسمیت (1969) برای سنجش خشنودگی شغلی کارکنان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال و 5 مولفه ارتقاء، سرپرست کار، حقوق و همکاران می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در سازمان من فرصت‌های خوبی برای ترفیع وجود… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و هیولین 1969 3,385 بازدید 2 دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی اسمیت و هیولین 1969 پرسشنامه رضایت شغلی توسط اسمیت و هیولین در سال (1969) ساخته شده است و یکی از رایج ترین و دقیق ترین ابزارهای رضایت شغلی است. عبارات آن جنبه توصیفی داشته و شش نوع رضایت را ارزیابی می کند. این پرسشنامه دارای 70 سوال و 6 بعد ماهیت… ادامه مطلب
پرسشنامه بهره وری 32 سوالی 1,990 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بهره وری 32 سوالی پرسشنامه بهره وری اچیو ، توسط هرسی و گلد اسمیت به منظور کمک به مدیران در تعیین علت وجود مشکلات عملکرد و به وجود آوردن استرتژهای تغییر، طرح ریزی گردید. این پرسشنامه دارای 32 سوال می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تا… ادامه مطلب
پرسشنامه تأثیر استقرار سیستم متمرکز حقوق و مزایا بر مراحل بودجه کشور جمعه 27 آوریل 2018 992 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تأثیر استقرار سیستم متمرکز حقوق و مزایا بر مراحل بودجه کشور پرسشنامه تأثیر استقرار سیستم متمرکز حقوق و مزایا بر مراحل بودجه کشور، پرسشنامه ای محقق ساخته است که منظور سنجش تأثیر استقرار سیستم متمرکز حقوق و مزایا بر مراحل بودجه کشور تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 22 سوال و 3 مولفه می… ادامه مطلب
پرسشنامه خرید مشتریان آنلاین سه‌شنبه 24 آوریل 2018 2,039 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خرید مشتریان آنلاین پرسشنامه خرید مشتریان آنلاین، پرسشنامه ای محقق ساخته است که منظور سنجش رفتار های خرید مشتریان آنلاین تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال و 2 مولفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (شما با فرآیند خرید محصولات بصورت آنلاین آشنایی دارید.؟)… ادامه مطلب