پرسشنامه اضطراب امتحان دریس کول 2007

پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان دریس کول 2007 پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان، توسط دریس کول در سال (2007) به منظور نگرانی ها و افکار منفی دانشجویان در باره امتحان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و دو مولفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای آماده شدن برای امتحان

پرسشنامه استاندارد راهبردهای آماده شدن برای امتحان پرسشنامه راهبردهای آماده شدن برای امتحان پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که به منظور بررسی راهبردهای آماده شدن برای امتحان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 28 سوال و دو مولفه رویکرد عمقی و رویکرد سطحی مطالعه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه شاخص تنیدگی والدینی(PSI)

پرسشنامه استاندارد شاخص تنیدگی والدینی(PSI) این شاخص توسط آبیدین ساخته شده است و پرسشنامه ای است که بر اساس آن می توان اهمیت تنیدگی در نظام والدین و کودک را ارزشیابی کرد و بر این اصل مبتنی است که تنیدگی والدینی می تواند از پاره ای ویژگیهای کودک، برخی خصیصه های والدین و یا موقعیتهای…

ادامه مطلب

پرسشنامه عدالت سازمانی کالکیت (2001)

پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی کالکیت (2001) پرسشنامه عدالت سازمانی، توسط کالکیت (2001) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 18 سوال و 3 مؤلفه عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت تعالی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برنامه کاري من منصفانه است.) به سنجش عدالت سازمانی می پردازد….

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد سازمانی مک نایت (2002)

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی مک نایت (2002) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط مک نایت (2002) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 18 سوال و 3 مؤلفه اعتماد به همکاران، اعتماد به مدیریت و اعتماد به محیط کار می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان به اطلاعاتي که از طريق…

ادامه مطلب

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (1996)

پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی هیل (1996) پرسشنامه کارآفرینی سازمانی، توسط هیل (1996) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 23 سوال و 6 مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان سرعت بالایی در معرفی و ارائه خدمات جدید دارد.) به سنجش کارآفرینی سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (2007)

پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی لوتانز (2007) پرسشنامه سرمایه روانشناختی، لوتانز (2007) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 24 سوال و 4 مؤلفه امیدواری، تاب آوری، خوش بینی و خودکارآمدی می باشد و بر اساس طیف شش گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (با اعتماد يك مساله طولاني را بررسي مي كنم تا يك راه حل…

ادامه مطلب

پرسشنامه زوجی اینریچ

پرسشنامه استاندارد زوجی اینریچ پرسشنامه زوجی اینریچ براي ارزيابي زمينه ­هاي بالقوه مشكل زا يا شناسايي زمينه ­هاي قوت در رابطه زناشويي به كار مي رود. از اين پرسش نامه براي تشخيص زوج­هايي استفاده مي شود كه به مشاوره وتقويت رابطه خود نياز دارد این پرسشنامه دارای 35 سوال 4 حیطه تحریف آرمانی، رضایت زناشویی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان، به منظور سنجش مهارت های سیاسی فرد در سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و دو مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من زمان و انرژی زیادی در برقراری ارتباط با دیگران…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی SF-36

پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی SF-36 پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی توسط وبر در سال 1992 ساخته شده است. این آزمون به منظور ارزيابی سياستهای بهداشتی و بطور کلی ارزيابی حالت سلامت از نظر وضعيت جسمانی و روانی طراحی شده است.  این پرسشنامه دارای 36 سوال و 8 مؤلفه می باشد و بر…

ادامه مطلب