پرسشنامه اضطراب امتحان دریس کول ۲۰۰۷

پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان دریس کول ۲۰۰۷ پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان، توسط دریس کول در سال (۲۰۰۷) به منظور نگرانی ها و افکار منفی دانشجویان در باره امتحان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و دو مولفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای آماده شدن برای امتحان

پرسشنامه استاندارد راهبردهای آماده شدن برای امتحان پرسشنامه راهبردهای آماده شدن برای امتحان پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد که به منظور بررسی راهبردهای آماده شدن برای امتحان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و دو مولفه رویکرد عمقی و رویکرد سطحی مطالعه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه شاخص تنیدگی والدینی(PSI)

پرسشنامه استاندارد شاخص تنیدگی والدینی(PSI) این شاخص توسط آبیدین ساخته شده است و پرسشنامه ای است که بر اساس آن می توان اهمیت تنیدگی در نظام والدین و کودک را ارزشیابی کرد و بر این اصل مبتنی است که تنیدگی والدینی می تواند از پاره ای ویژگیهای کودک، برخی خصیصه های والدین و یا موقعیتهای…

ادامه مطلب

پرسشنامه عدالت سازمانی کالکیت (۲۰۰۱)

پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی کالکیت (۲۰۰۱) پرسشنامه عدالت سازمانی، توسط کالکیت (۲۰۰۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مؤلفه عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت تعالی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برنامه کاری من منصفانه است.) به سنجش عدالت سازمانی می پردازد….

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲)

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی مک نایت (۲۰۰۲) پرسشنامه اعتماد سازمانی، توسط مک نایت (۲۰۰۲) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مؤلفه اعتماد به همکاران، اعتماد به مدیریت و اعتماد به محیط کار می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان به اطلاعاتی که از طریق…

ادامه مطلب

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶)

پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی هیل (۱۹۹۶) پرسشنامه کارآفرینی سازمانی، توسط هیل (۱۹۹۶) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۳ سوال و ۶ مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان سرعت بالایی در معرفی و ارائه خدمات جدید دارد.) به سنجش کارآفرینی سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷)

پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷) پرسشنامه سرمایه روانشناختی، لوتانز (۲۰۰۷) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۴ سوال و ۴ مؤلفه امیدواری، تاب آوری، خوش بینی و خودکارآمدی می باشد و بر اساس طیف شش گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (با اعتماد یک مساله طولانی را بررسی می کنم تا یک راه حل…

ادامه مطلب

پرسشنامه زوجی اینریچ

پرسشنامه استاندارد زوجی اینریچ پرسشنامه زوجی اینریچ برای ارزیابی زمینه ­های بالقوه مشکل زا یا شناسایی زمینه ­های قوت در رابطه زناشویی به کار می رود. از این پرسش نامه برای تشخیص زوج­هایی استفاده می شود که به مشاوره وتقویت رابطه خود نیاز دارد این پرسشنامه دارای ۳۵ سوال ۴ حیطه تحریف آرمانی، رضایت زناشویی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان، به منظور سنجش مهارت های سیاسی فرد در سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال و دو مؤلفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من زمان و انرژی زیادی در برقراری ارتباط با دیگران…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی SF-36

پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی SF-36 پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی توسط وبر در سال ۱۹۹۲ ساخته شده است. این آزمون به منظور ارزیابی سیاستهای بهداشتی و بطور کلی ارزیابی حالت سلامت از نظر وضعیت جسمانی و روانی طراحی شده است.  این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال و ۸ مؤلفه می باشد و بر…

ادامه مطلب