پرسشنامه ترس از صمیمیت دسکاتنر و تلن (1991) دوشنبه 6 ژوئن 2022 916 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترس از صمیمیت دسکاتنر و تلن (1991) (Fear of Intimacy Scale Descutner & Thelen (1991 پرسشنامه ترس از صمیمیت توسط دسکاتنر و تلن (1991) به منظور سنجش میزان ترس از صمیمیت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترس از صمیمیت دارای 35 سوال و 2 مولفه ترس از صمیمیت… ادامه مطلب
پرسشنامه الگوهای ارتباطی کریستنس و هیوی (1990) – فرم کوتاه 1,057 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه الگوهای ارتباطی کریستنس و هیوی (1990) – فرم کوتاه (Communication Patterns Questionnaire Short-form Cristten & Heavy (1990 پرسشنامه الگوهای ارتباطی که توسط کریستنس و هیوی (1990) طراحی و تدوین شده است، رفتارهای زوجین را در طول سه مرحله از تعارض زناشویی برآورد می کند. این سه مرحله عبارتند از زمانی که در روابط زوجین… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به روابط فرازناشویی دریگوتاس و همکاران (1999) یکشنبه 5 ژوئن 2022 1,369 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به روابط فرازناشویی دریگوتاس و همکاران (1999) (Drigotas tendency for extramarital relationships (1999 پرسشنامه تمایل به روابط فرازناشویی توسط دریگوتاس و همکاران (1999) به منظور سنجش میزان تمایل به روابط فرازناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به روابط فرازناشویی دارای 11 سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی (2001) – 44 سوالی 1,124 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی (2001) – 44 سوالی (Marital Intimate Needle Questionnaire (2001 پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی توسط باگاروزی (2001) به منظور سنجش میزان نیازهای صمیمیت زناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نیازهای صمیمیت زناشویی دارای 44 سوال و 9 مولفه صمیمیت عاطفی، صميمت روانشناختي، صميمت عقلاني، صميمت جنسي،… ادامه مطلب
پرسشنامه جو سازمانی لیمین (2003) شنبه 4 ژوئن 2022 805 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو سازمانی لیمین (2003) (Organization Climate Questionnaire lyimyn (2003 پرسشنامه جو سازمانی توسط لیمین (2003) به منظور سنجش میزان جو سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو سازمانی دارای 42 سوال و 5 مولفه اعتبار، احترام، عدالت، افتخار و صمیمیت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه استرس شغلی استایمنتز (1997) 1,001 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استرس شغلی استایمنتز (1997) (Job stress Questionnaire staymntz (1997 پرسشنامه استرس شغلی توسط استایمنتز (1997) به منظور سنجش میزان استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس شغلی دارای 36 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به دلیل ساعات طولانی کار و کار… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی ساویکاس (2012) جمعه 3 ژوئن 2022 1,032 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی ساویکاس (2012) Career adaptability questionnaires Savickas (2012) پرسشنامه سازگاری شغلی توسط ساویکاس (1996) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای 24 سوال و 4 مولفه دغدغه، کنجکاوی، کنترل، اعتماد می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (1984) – 22 سوالی 1,113 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (1984) – 22 سوالی (Professional Adjustment Questionnaire Dawis & Lofquist (1984 پرسشنامه سازگاری شغلی توسط دیویس و لافکوایست (1984) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای 22 سوال و 6 مولفه ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش… ادامه مطلب
پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (2012) پنج‌شنبه 2 ژوئن 2022 749 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (2012) Organizational discourse Questionnaire پرسشنامه گفتمان سازمانی بر اساس دیدگاه گرویسبرگ و اسلایند (2012) توسط شیرازی (1394) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گفتمان سازمانی دارای 30 سوال و 4 مولفه صمیمت، تعامل، جامعیت و هدفمندی می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1970) – 17 سوالی 982 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1970) – 17 سوالی Job performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (1970) به منظور سنجش میزان عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای 17 سوال و 4 مولفه رعایت نظم و انضباط، احساس مسئولیت، همکاری در کار و بهبود کار می… ادامه مطلب