پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (2019) جمعه 10 مارس 2023 776 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اقدامات مفید برند تامینن و راناویرا (2019) Brand’s helpfulness questionnaire پرسشنامه اقدامات مفید برند توسط تامینن و راناویرا (2019) به منظور سنجش اقدامات مفید برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مفید برند دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند در… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (2019) 1,017 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش رابطه درک شده تامینن و راناویرا (2019) Relationship Value perception questionnaire پرسشنامه ارزش رابطه درک شده توسط تامینن و راناویرا (2019) به منظور سنجش ارزش رابطه درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش رابطه درک شده دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (2019) 885 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به برند تامینن و راناویرا (2019) Brand trust questionnaire پرسشنامه اعتماد به برند توسط تامینن و راناویرا (2019) به منظور سنجش اعتماد به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به برند دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این برند دقیقا… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (2001) پنج‌شنبه 9 مارس 2023 1,236 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (2001) Employee’ Intent to Stay questionnaire پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان توسط ال مک (2001) به منظور سنجش تمایل به ماندگاری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان دارای 15 سوال و 3 مولفه عدم فرسودگی، وفاداری و عدم… ادامه مطلب
پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (2010) چهارشنبه 8 مارس 2023 963 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امنیت روانی کارملی و همکاران (2010) Psychological Safety questionnaire پرسشنامه امنیت روانی توسط کارملی و همکاران (2010) بر اساس پرسشنامه ادمونسون (1999) به منظور سنجش امنیت روانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت روانی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برای من… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (2012) 831 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (2012) Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه توسط هولمن و همکاران (2012) به منظور سنجش رفتار نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه دارای 9 سوال و سه مولفه خلق ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (2012) 938 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (2012) Voice Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار صدای کارکنان توسط لیانگ و همکاران (2012) به منظور سنجش رفتار صدای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار صدای کارکنان دارای 10 سوال و 2 مولفه صدای ترویج و صدای منع کننده می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شغلی هری و همكاران (2004) سه‌شنبه 7 مارس 2023 1,039 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شغلی هری و همكاران (2004) Job Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی توسط هری و همکاران (2004) به منظور سنجش رفتار شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی دارای 18 سوال و 4 مولفه صلاحیت کار، ابتکار و اعتماد به نفس در شغل، قابلیت اعتماد به نفس… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (2013) 823 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (2013) Employees’ Ethical Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط لو و لین (2013) به منظور سنجش رفتار اخلاقی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان دارای 16 سوال و 2 مولفه رفتار اخلاقی هنجاری و رفتار اخلاقی حقوقی می… ادامه مطلب
پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (1997) – 4 سوالی 896 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تناسب فرد-شغل ساکس و اشفورت (1997) – 4 سوالی Person-job fit questionnaire پرسشنامه تناسب فرد-شغل توسط ساکس و اشفورت (1997) به منظور سنجش تناسب فرد-شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تناسب فرد–شغل دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(احساس می کنم دانش،… ادامه مطلب