پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان لوئیس (۲۰۰۱)

پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان لوئیس (۲۰۰۱) Disciplinary strategies questionnaire Lewis (2001) پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان توسط لوئیس (۲۰۰۱) به منظور سنجش راهبردهای انضباطی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای انضباطی معلمان دارای ۲۴ سوال و ۶ مولفه تنبیه، پاداش، درگیری در تصمیم گیری، گفتگو، تذکر و پرخاشگری می…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرخاشگری آیزنک و گلین ویلسون (۱۹۷۵)

پرسشنامه پرخاشگری آیزنک و گلین ویلسون (۱۹۷۵) (Aggression questionnaire Eysenck & Glenn Wilson (1975  پرسشنامه پرخاشگری توسط آیزنک و گلین ویلسون (۱۹۷۵) به منظور سنجش پرخاشگری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پرخاشگری دارای ۳۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (آیا وقتی خشمگین هستید،…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرزندگی تحصیلی ۱۳۹۱ – ۹ سوالی

پرسشنامه سرزندگی تحصیلی ۱۳۹۱ – ۹ سوالی Academic Vitality questionnaire پرسشنامه سرزندگی تحصیلی توسط دهقانی زاده و حسین چاری (۱۳۹۱) به منظور سنجش سرزندگی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرزندگی تحصیلی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر معلم از من…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(۲۰۰۶) – ۱۷ سوالی

پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(۲۰۰۶) – ۱۷ سوالی (Job burnout questionnaire Bakker (2006  پرسشنامه درگیری شغلی توسط بارکر (۲۰۰۶) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۱۷ سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به کارم همیشه پایبند هستم،…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) – ۱۶ سوالی

پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) – ۱۶ سوالی (Job burnout questionnaire Reis & Xanthopoulou (2015  پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای ۱۶ سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی

پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی (Job satisfaction questionnaire Dunett et al (1996  پرسشنامه رضایت شغلی توسط دانت و همکاران (۱۹۹۶) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۲۵ سوال و ۷ مولفه مسئولیت پذیری، رضایت از همکاران، ماهیت…

ادامه مطلب

پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۹۱) – ۸ سوالی

پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۹۱) – ۸ سوالی Job Adaptability questionnaire پرسشنامه سازگاری شغلی توسط شهرابی فراهانی (۱۳۹۱) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر در محیط کاریتان مسائلی وجود…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت شغلی پترو و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه مهارت شغلی پترو و همکاران (۲۰۱۲) (Job skills questionnaire Petro et al (2012  پرسشنامه مهارت شغلی توسط پترو و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان مهارت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مهارت شغلی دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه منابع جستجو، به دنبال چالش ها و کاهش…

ادامه مطلب

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی Psychological empowerment questionnaire Spreitzer (1996) پرسشنامه توانمندسازی­ روانشناختی توسط اسپریتزر (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان توانمندسازی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خودکارامدی، خودمختاری، تاثیرگذاری، احساس معناداری و اعتماد می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶)

پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) Vocational Adjustment Organizational پرسشنامه سازگاری شغلی توسط پورکبیریان (۱۳۸۶) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۵ مولفه رضایتمندی، شخصیت شغلی، رضایت بخشی، واکنشی بودن، تطابق بین شخصیت و محیط شغلی می باشد و بر…

ادامه مطلب