پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (2011) شنبه 4 مارس 2023 599 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (2011) Leader Identification questionnaire پرسشنامه هویت رهبری توسط والومبا و هارتنل (2011) به منظور سنجش هویت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت رهبری دارای 10 می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(موقتی شخصی از مدیر من انتقاد می کند… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فداکارانه دی کریمر و ون کینپنبرگ (2004) 1,029 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فداکارانه دی کریمر و ون کینپنبرگ (2004) Self-sacrificial leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فداکارانه توسط دی کریمر و ون کینپنبرگ (2004) به منظور سنجش رهبری فداکارانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فداکارانه دارای 5 می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من همیشه می توانم… ادامه مطلب
پرسشنامه فاصله قدرت (1393) 646 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فاصله قدرت (1393) Power Distance questionnaire پرسشنامه فاصله قدرت توسط رفیعی و همکاران (1393) به منظور سنجش فاصله قدرت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فاصله قدرت دارای 27 سوال و 7 مولفه سلسله مراتب، پاداش، جو سازمانی، تصمیم گیری، ارتباط، یادگیری سازمانی، و مدیریت می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری توانمند ساز اهرن و همکاران (2005) 1,189 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری توانمند ساز اهرن و همکاران (2005) Empowering Leadership Questionnaire پرسشنامه رهبری توانمند ساز توسط اهرن و همکاران (2005) به منظور سنجش رهبری توانمند ساز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری توانمند ساز دارای 12 سوال و 4 مولفه معنی داری شغل، اعتماد به عملکرد بالا، استقلال و… ادامه مطلب
پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (2007) پنج‌شنبه 2 مارس 2023 910 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (2007) Organizational Vitality questionnaire پرسشنامه نشاط سازمانی توسط کرولف (2007) به منظور سنجش نشاط سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نشاط سازمانی دارای 23 سوال و 6 مولفه یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معنادار بودن کار و علاقه به کار می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش نانوکا و همکاران (2015)- 4 سوالی دوشنبه 27 فوریه 2023 605 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت دانش نانوکا و همکاران (2015)- 4 سوالی Knowledge management questionnaire پرسشنامه مدیریت دانش نانوکا و همکاران (2015) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت دانش دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اهداف و استراتژي هاي دانشگاه با… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاقی برون و همکاران (2005) شنبه 25 فوریه 2023 748 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاقی برون و همکاران (2005) Ethical Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط برون و همکاران (2005) به منظور سنجش رهبری اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاقی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این بانک می تواند راه حل هایی… ادامه مطلب
پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (1996) سه‌شنبه 21 فوریه 2023 1,072 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (1996) Employee resilience questionnaire پرسشنامه تاب آوری کارکنان توسط بلاک و کرمن (1996) به منظور سنجش تاب آوری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری کارکنان دارای 14 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(از برخورد با… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی كاركنان اسپريترز و همكاران (1995) 1,095 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی كاركنان اسپريترز و همكاران (1995) Employee empowerment questionnaire پرسشنامه توانمندسازي كاركنان توسط اسپريترز و همكاران (1995) به منظور سنجش توانمندسازي كاركنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازي كاركنان دارای 15 سوال و 5 مولفه معنی داری، خودمختاری، موثر بودن و اعتماد می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه تنبلی اجتماعی حسینی (2008) پنج‌شنبه 16 فوریه 2023 884 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنبلی اجتماعی حسینی (2008) Social laziness questionnaire پرسشنامه تنبلی اجتماعی توسط حسینی (2008) به منظور سنجش تنبلی اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنبلی اجتماعی دارای 15 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در مورد مسائل و موضوعاتی که ممکن است رفتار با… ادامه مطلب