پرسشنامه رابطه معلم- دانش آموز موری و زوواک (۲۰۱۱)

پرسشنامه رابطه معلم- دانش آموز موری و زوواک (۲۰۱۱) Murray and Zvoch’s (2011) revised teacher-student relationship questionnaire   پرسشنامه رابطه معلم- دانش آموز (فرم تجدید نظر شده) توسط موری و زوواک (۲۰۱۱) به منظور سنجش رابطه معلم- دانش  آموز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رابطه معلم- دانش آموز دارای ۱۷…

ادامه مطلب

پرسشنامه بیگانگی شغلی سیمن (۱۹۹۱)

پرسشنامه بیگانگی شغلی سیمن (۱۹۹۱) Job alienation Questionnaire پرسشنامه بیگانگی شغلی توسط سیمن  (۱۹۹۱) به منظور سنجش بیگانگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بیگانگی شغلی دارای ۲۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(احساس می کنم که شخصیت من در خارج از محیط کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ سازمانی مفرح (۱۳۹۸)

پرسشنامه فرهنگ سازمانی مفرح (۱۳۹۸) Organizational culture Questionnaire پرسشنامه فرهنگ سازمانی مفرح توسط شریفی (۱۳۹۸) به منظور سنجش فرهنگ سازمانی مفرح طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ سازمانی مفرح دارای ۱۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شیوهای که کارها بر اساس آن انجام…

ادامه مطلب

پرسشنامه نیازهای اساسی روانشناختی لاگواردیا و همکاران (۲۰۰۰)

پرسشنامه نیازهای اساسی روانشناختی لاگواردیا و همکاران (۲۰۰۰) Educational Alienation questionnaire Legaylt et al (2000) پرسشنامه نیازهای اساسی روانشناختی توسط لاگواردیا و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش نیازهای اساسی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نیازهای اساسی روانشناختی دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه نیاز به استقلال، شایستگی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ازخودبیگانگی تحصیلی دیلون و گروات (۱۹۷۶)

پرسشنامه ازخودبیگانگی تحصیلی دیلون و گروات (۱۹۷۶) Educational Alienation questionnaire Diloun & Gwrvath (1976) پرسشنامه از خودبیگانگی تحصیلی توسط دیلون و گروات (۱۹۷۶) به منظور سنجش از خودبیگانگی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه از خودبیگانگی تحصیلی دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه انزوای اجتماعی، ناتوانی و بی هنجاری…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو (۱۹۸۲)

پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو (۱۹۸۲) Job involvement questionnaire پرسشنامه درگیری شغلی بر اساس کانونگو (۱۹۸۲) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بیشتر اوقات مایلم آنقدردر شغلم غرق می شوم که خود…

ادامه مطلب

پرسشنامه خوش بینی شغلی (۱۳۹۵)

پرسشنامه خوش بینی شغلی (۱۳۹۵) Job Optimism questionnaire پرسشنامه خوش بینی شغلی بر اساس مدل شییر و کارور(۱۹۸۵) به منظور سنجش خوش بینی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خوش بینی شغلی دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه خوش بینی شغلی و بدبینی سرشتی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرایندهای خانواده (۱۳۸۲)

پرسشنامه فرایندهای خانواده (۱۳۸۲) Family proses questionnaire پرسشنامه فرایندهای خانواده توسط سامانی (۱۳۸۲) به منظور سنجش فرایندهای خانواده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرایندهای خانواده دارای ۴۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(چنانچه یکی از اعضای خانواده برای رفع نیازهای خانواده تلاش کند مورد…

ادامه مطلب

پرسشنامه محتوای خانواده (۱۳۹۷)

پرسشنامه محتوای خانواده (۱۳۹۷) Family content questionnaire پرسشنامه خودگزارشی محتوای خانواده توسط سامانی (۲۰۰۸) به منظور سنجش محتوای خانواده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محتوای خانواده دارای ۳۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اعضای خانواده ی ما به راحتی نمیتوانند در مورد افکار و…

ادامه مطلب

پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند چرنگ و همکاران (۲۰۱۵)

پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند چرنگ و همکاران (۲۰۱۵) Consumer loyalty to the brand questionnaire پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند توسط چرنگ و همکاران (۲۰۱۵) به منظور سنجش وفاداری مصرف کننده به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند دارای ۷ سوال می…

ادامه مطلب