پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) – ۱۷ سوالی پنج‌شنبه 2 ژوئن 2022 1,489 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) – ۱۷ سوالی Job performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (۱۹۷۰) به منظور سنجش میزان عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه رعایت نظم و انضباط، احساس مسئولیت، همکاری در کار و بهبود کار می… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) چهارشنبه 1 ژوئن 2022 962 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) Turnover intention questionnaires jacobinse & Thommelins (2012) پرسشنامه تمایل به ترک خدمت توسط جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان تمایل به ترک خدمت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک خدمت دارای ۹ سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه شبکه های اجتماعی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۵ سوالی سه‌شنبه 31 می 2022 2,009 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شبکه های اجتماعی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۵ سوالی Human Resource Management Questionnaire پرسشنامه شبکه های اجتماعی توسط لی و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش شبکه های اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شبکه های اجتماعی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) – ۴ سوالی 1,188 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) – ۴ سوالی Intimate Personnel Behavior Questionnaire پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان توسط پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش رفتار صمیمی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلد اسمیت (۲۰۰۷) – ۷ سوالی دوشنبه 30 می 2022 1,425 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلد اسمیت (۲۰۰۷) – ۷ سوالی Organizational Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت (۲۰۰۷) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (روابط دوستانه… ادامه مطلب
پرسشنامه تنبلی اجتماعی جورج (۱۹۹۲) پنج‌شنبه 26 می 2022 1,393 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنبلی اجتماعی جورج (۱۹۹۲) Social loafing Questionnaire George (1992) پرسشنامه تنبلی اجتماعی توسط جورج (۱۹۹۹۲) به منظور سنجش میزان تنبلی اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنبلی اجتماعی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر ببینم که معلمان دیگری برای کمک… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل و ویسمن(۱۹۹۹) – ۱۷ سوالی 2,168 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل و ویسمن(۱۹۹۹) – ۱۷ سوالی Social adjustment questionnaire Pickle & Weissman, (1999) پرسشنامه سازگاری اجتماعی توسط پی کل و ویسمن (۱۹۹۹) به منظور سنجش میزان سازگاری اجتماعی افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری اجتماعی دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی خلاق بیگیتو (۲۰۰۶) چهارشنبه 25 می 2022 1,322 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی خلاق بیگیتو (۲۰۰۶) Creative self-efficacy Begetoo (2006) پرسشنامه خودکارآمدی خلاق توسط بیگیتو (۲۰۰۶) به منظور سنجش میزان خودکارآمدی خلاق افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی خلاق دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی که ایده های جدید به ذهنم… ادامه مطلب
پرسشنامه صمیمیت سازمانی (۱۳۹۸) – ۲۱ سوالی 1,567 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه صمیمیت سازمانی (۱۳۹۸) – ۲۱ سوالی Organizational Intimacy Questionnaire پرسشنامه صمیمیت سازمانی توسط ابراهیم زاده (۱۳۹۸) به منظور سنجش صمیمیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه صمیمیت سازمانی دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه جو سازمانی، درک سازمانی و روابط حسنه می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز – ۷ سوالی سه‌شنبه 24 می 2022 1,288 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز – ۷ سوالی Staff Organizational Perception Questionnaire based on Adams’s theory of equality پرسشنامه درک سازمانی کارکنان براساس نظریه برابری آدامز (۱۹۶۳) به منظور سنجش درک سازمانی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درک سازمانی کارکنان دارای ۸ سوال می باشد… ادامه مطلب