پرسشنامه استرس شغلی استایمنتز (۱۹۹۷) شنبه 4 ژوئن 2022 2,334 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استرس شغلی استایمنتز (۱۹۹۷) (Job stress Questionnaire staymntz (1997 پرسشنامه استرس شغلی توسط استایمنتز (۱۹۹۷) به منظور سنجش میزان استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس شغلی دارای ۳۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به دلیل ساعات طولانی کار و کار… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی ساویکاس (۲۰۱۲) جمعه 3 ژوئن 2022 2,284 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی ساویکاس (۲۰۱۲) Career adaptability questionnaires Savickas (2012) پرسشنامه سازگاری شغلی توسط ساویکاس (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۴ سوال و ۴ مولفه دغدغه، کنجکاوی، کنترل، اعتماد می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) – ۲۲ سوالی 2,515 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) – ۲۲ سوالی (Professional Adjustment Questionnaire Dawis & Lofquist (1984 پرسشنامه سازگاری شغلی توسط دیویس و لافکوایست (۱۹۸۴) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۶ مولفه ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش… ادامه مطلب
پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) پنجشنبه 2 ژوئن 2022 1,483 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) Organizational discourse Questionnaire پرسشنامه گفتمان سازمانی بر اساس دیدگاه گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) توسط شیرازی (۱۳۹۴) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گفتمان سازمانی دارای ۳۰ سوال و ۴ مولفه صمیمت، تعامل، جامعیت و هدفمندی می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) – ۱۷ سوالی 2,494 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) – ۱۷ سوالی Job performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون (۱۹۷۰) به منظور سنجش میزان عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه رعایت نظم و انضباط، احساس مسئولیت، همکاری در کار و بهبود کار می… ادامه مطلب
پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) چهارشنبه 1 ژوئن 2022 1,652 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تمایل به ترک خدمت جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) Turnover intention questionnaires jacobinse & Thommelins (2012) پرسشنامه تمایل به ترک خدمت توسط جنکینز و توملینوسون (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان تمایل به ترک خدمت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تمایل به ترک خدمت دارای ۹ سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه شبکه های اجتماعی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۵ سوالی سهشنبه 31 می 2022 3,723 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شبکه های اجتماعی لی و همکاران (۲۰۰۶) – ۵ سوالی Human Resource Management Questionnaire پرسشنامه شبکه های اجتماعی توسط لی و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش شبکه های اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شبکه های اجتماعی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) – ۴ سوالی 1,913 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) – ۴ سوالی Intimate Personnel Behavior Questionnaire پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان توسط پادسکاف و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش رفتار صمیمی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار صمیمی کارکنان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلد اسمیت (۲۰۰۷) – ۷ سوالی دوشنبه 30 می 2022 2,094 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلد اسمیت (۲۰۰۷) – ۷ سوالی Organizational Performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت (۲۰۰۷) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (روابط دوستانه… ادامه مطلب
پرسشنامه تنبلی اجتماعی جورج (۱۹۹۲) پنجشنبه 26 می 2022 2,138 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تنبلی اجتماعی جورج (۱۹۹۲) Social loafing Questionnaire George (1992) پرسشنامه تنبلی اجتماعی توسط جورج (۱۹۹۹۲) به منظور سنجش میزان تنبلی اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنبلی اجتماعی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر ببینم که معلمان دیگری برای کمک… ادامه مطلب