پرسشنامه محیط یادگیری کلاس دبی مک ­گی ۲۰۰۷

      پرسشنامه استاندارد محیط یادگیری کلاس دبی مک­ گی ۲۰۰۷ The Classroom Learning Environment (CLE) Questionnaire پرسشنامه محیط یادگیری کلاس توسط دبی مک­ گی (۲۰۰۷) به منظور سنجش محیط یادگیری کلاس طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۱ سوال و شامل ۳ مولفه محیط مثبت کلاس، محیط منفی کلاس و باورها…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرسختی شغلی  مورنو جیمز و همکاران (۲۰۱۴)

      پرسشنامه استاندارد سرسختی شغلی  مورنو جیمز و همکاران (۲۰۱۴) Occupational Hardiness Questionnaire- OHQ پرسشنامه سرسختی شغلی توسط مورنو جیمز و همکاران در سال (۲۰۱۴) بر اساس نظریه کوباسا به منظور سنجش سرسختی شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط اکبری بلوطبنگان و همکاران در سال (۱۳۹۴) اعتباریابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعلل ورزی سولومون و راثبلوم (۱۹۸۴) نسخه دانشجو

      پرسشنامه استاندارد تعلل ورزی سولومون و راثبلوم (۱۹۸۴) نسخه دانشجو Procrastination Assessment Scale-student پرسشنامه تعلل ورزی توسط فلدمن (۱۹۸۴) به منظور سنجش تعلل ورزی دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال و شامل ۳ مولفه آماده شدن برای امتحان، آماده کردن تکلیف درسی و آماده کردن مقالات پایان…

ادامه مطلب

پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری پینتریچ و دی­گروت ۱۹۹۰

      پرسشنامه استاندارد راهبردهای انگیزشی برای یادگیری پینتریچ و دی­گروت ۱۹۹۰ (Motivated Strategies for Learning Questionnaire (MSLQ پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری توسط پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) به منظور سنجش راهبردهای انگیزشی برای یادگیری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و شامل ۳ مولفه خودکارآمدی، ارزش گذاری درونی(جهت…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE)

      پرسشنامه استاندارد استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) پرسشنامه استرس شغلی توسط موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۵ سوال و شامل ۷ مولفه نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا و تغییرات می باشد. و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون ۲۰۰۳

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون ۲۰۰۳ (Knowledge Management Assessment Instrument (KMAI پرسشنامه مدیریت دانش توسط لاوسون در سال (۲۰۰۳) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۴ سوال و شامل ۶ مولفه دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و به کار گیری…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش نیومن و کنراد

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش کنراد و نیومن ۱۹۹۹ Knowledge Management Questionnaire 1999 پرسشنامه مدیریت دانش توسط کنراد و نیومن در سال (۱۹۹۹) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۱ سوال و شامل ۴ مولفه خلق دانش، حفظ و نگهداری دانش، انتقال دانش  و به کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران ۲۰۰۵

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران ۲۰۰۵ (Career aspiration Inventory (CAI پرسشنامه آرزوهای شغلی توسط بیگلیاردی و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش آرزوهای شغلی طراحی و تدوین شده است. این محققان پرسشنامه مذکور را از شین ایکباریا و همکاران، (۱۹۹۹) و هاکمن و الدوهام (۱۹۷۵) بر گرفته اند. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرانی های دوره بارداری آلدرسی و لین ۲۰۱۱

      پرسشنامه استاندارد نگرانی های دوره بارداری آلدرسی و لین ۲۰۱۱ (Prenatal Distress Questionnaire (PDQ پرسشنامه نگرانی های دوره بارداری توسط آلدرسی و لین (۲۰۱۱) به منظور سنجش نگرانی های دوره بارداری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و شامل ۳ مولفه نگرانی درباره تولد و نوزاد،  نگرانی در…

ادامه مطلب

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (۱۹۹۴)

      پرسشنامه استاندارد جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (۱۹۹۴) Organizational Socialization Inventory base on Taormina (1994) model پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی بر پایه مدل تائورمینا در سال (۱۹۹۴) توسط بیگلیاردی و همکاران (۲۰۰۵)  به منظور سنجش جامعه پذیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و شامل ۴ مولفه دریافت…

ادامه مطلب