پرسشنامه شخصیت برند جونز یکشنبه 1 مارس 2015 2,956 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه شخصیت برند جونز و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه شخصیت برند جونز شامل 12 گویه است. مطالعاتی که در سال های اخیر در زمینه ویژگی های شخصیتی برند انجام شده است شخصیت برند را (( مجموعه ای از ویژگی های شخصیتی انسانی مرتبط… ادامه مطلب
پرسشنامه بلوغ سازمانی سه‌شنبه 24 فوریه 2015 3,597 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه بلوغ سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بلوغ سازمانی از 13 گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان بلوغ سازمانی بکار می رود. این پرسشنامه براساس طیف لیکرت و از کاملا مصداق دارد تا کاملا مصداق ندارد امتیازبندی شده است. بالندگي سازمان نيازمند… ادامه مطلب
پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی 4,759 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه تحلیل رفتگی کارکنان خدماتی – سینگ و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تحلیل رفتگی کارکنان خدماتی توسط Singh، Goolsby و Rhoads در سال 1994 ساخته شده است که از 24 گویه و 3 خرده مقیاس زوال شخصیت (8 سوال)، کاهش دستاوردهای شخصی (8… ادامه مطلب
پرسشنامه تبلیغات تلویزیونی 2,729 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه باورپذیری تبلیغات تلویزیونی – بلترامینال (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه باورپذیری تبلیغات تلویزیونی توسط بلترامینال در سال 1982 ساخته شده است که از 10 گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش باورپذیری تبلیغات از نظر مصرف کنندگان بکار می رود.نمره گذاری تمامی سوالات… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده 2,051 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ارزیابی وضعیت سازمان یادگیرنده از 55 گویه و 3 خرده مقیاس محیط یادگیری (18 سوال)، فرآیند یادگیری (29 سوال) و تقویت یادگیری از سوی رهبری سازمان (8 سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی… ادامه مطلب
دانلود پرسشنامه اشتیاق شغلی شوفلی پنج‌شنبه 19 فوریه 2015 6,114 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی – سالوناوا و شوفلی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه از 17 سوال تشکیل شده ، که توسط سالواناوا و شوفلی در سال 2001 طراحی شده است. این پرسشنامه شامل 3 مولفه می باشد .این ابعاد شامل نیرومندی(6ماده)، وقف خود (5 ماده)… ادامه مطلب
پرسشنامه استعداد خستگی شغلی – وادانویچ و کاس 1,762 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه استعداد خستگی شغلی – وادانویچ و کاس (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه 28 ماده ای توسط وادانویچ و کاس ساخته شده و دارای پاسخ گزینه 7 درجه ای است.درجات بالاتر نشان دهنده استعداد خستگی شغلی بیشتر است.این پرسشنامه پنج حیطه خستگی شغلی یعنی برانگیختگی… ادامه مطلب
مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها چهارشنبه 18 فوریه 2015 1,329 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این مقیاس برای تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها، شامل 40 پرسش که هر یک دارای یک طیف 9 درجه است. این 40 پرسش پس از تعیین روایی صوری و محتوایی… ادامه مطلب
پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980 1,688 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980 (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) واینر و واردی در سال 1980 آزمونی را برای اندازه گیری میزان تمایل به ماندن در شغل تهیه کردند، به منظور اندازه گیری میل ماندن در سازمان ساختند. این پرسشنامه 4سوال… ادامه مطلب
پرسشنامه اشتیاق شخصی(RPII) سه‌شنبه 17 فوریه 2015 2,020 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه اشتیاق شخصی(RPII) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) مقیاس اشتیاق شخصی توسط McQuarrie و Munson در سال 1986 ساخته شده است که از 22 گویه و 3 خرده مقیاس اهمیت (5 سوال)، لذت (6 سوال) و خطر (3 سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش… ادامه مطلب