پرسشنامه جذابیت برند سو و همکاران (۲۰۱۷) سهشنبه 13 سپتامبر 2022 1,470 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت برند سو و همکاران (۲۰۱۷) Brand Attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت برند توسط سو و همکاران (۲۰۱۷) به منظور سنجش جذابیت برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت برند دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من آنچه را این برند ارائه می… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری به برند (۱۳۹۱) یکشنبه 11 سپتامبر 2022 1,890 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری به برند (۱۳۹۱) Brand loyalty questionnaire پرسشنامه وفاداری به برند توسط دهدشتی شاهرخ (۱۳۹۱) به منظور سنجش وفاداری به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری به برند دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من همیشه تمایل دارم محصولات جدید ارائه… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت مصرف کننده (۱۳۹۱) شنبه 10 سپتامبر 2022 1,124 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت مصرف کننده (۱۳۹۱) Consumer satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت مصرف کننده توسط دهدشتی شاهرخ و همکاران (۱۳۹۱) به منظور سنجش رضایت مصرف کننده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مصرف کننده دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من مطمئنم که همیشه از… ادامه مطلب
پرسشنامه مشتری مداری چنگ و یانگ (۲۰۱۸) پنجشنبه 8 سپتامبر 2022 1,633 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشتری مداری چنگ و یانگ (۲۰۱۸) Customer orientation questionnaire پرسشنامه مشتری مداری توسط چنگ و یانگ (۲۰۱۸) به منظور سنجش مشتری مداری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشتری مداری دارای ۹ سوال و ۳ مولفه تمرکز مشتری، مشارکت مشتری و ارتباط با مشتری می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد توسعه محصول جدید چنگ و یانگ (۲۰۱۸) 1,557 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد توسعه محصول جدید چنگ و یانگ (۲۰۱۸) Performance of new product development questionnaire پرسشنامه عملکرد توسعه محصول جدید توسط چنگ و یانگ (۲۰۱۸) به منظور سنجش عملکرد توسعه محصول جدید طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد توسعه محصول جدید دارای ۶ سوال و دو مولفه عملکرد مالی… ادامه مطلب
پرسشنامه حمایت مدیریت سازمانی چنگ و یانگ (۲۰۱۸) چهارشنبه 7 سپتامبر 2022 1,813 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حمایت مدیریت سازمانی چنگ و یانگ (۲۰۱۸) Organizational Management Support questionnaire پرسشنامه حمایت مدیریت سازمانی توسط چنگ و یانگ (۲۰۱۸) به منظور سنجش حمایت مدیریت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت مدیریت سازمانی دارای ۴ می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سازمان من به… ادامه مطلب
پرسشنامه مشتری مداری ادراک شده مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) جمعه 2 سپتامبر 2022 1,732 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشتری مداری ادراک شده مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) Perceived customer orientation questionnaire پرسشنامه مشتری مداری ادراک شده توسط مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) به منظور سنجش مشتری مداری ادراک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشتری مداری ادراک شده دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) چهارشنبه 31 آگوست 2022 2,305 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت مشتریان مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) Customer satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت مشتریان توسط مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) به منظور سنجش رضایت مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتریان دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از تصمیم خود برای استفاده از… ادامه مطلب
پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) دوشنبه 29 آگوست 2022 2,392 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شکوفایی توانایی لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) (Measure of Actualization of Potential (MAP پرسشنامه شکوفایی توانایی توسط لفرانکویس و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش خودشکوفایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شکوفایی توانایی دارای ۲۳ سوال و ۲ مولفه گشودگی به تجربه و خود ارجاعی می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱) شنبه 27 آگوست 2022 2,597 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (۲۰۱۱) Job Performance questionnaire Koopmans (2011) پرسشنامه عملکرد شغلی توسط کوپمنز (۲۰۱۱) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴۰ سوال و ۴ مولفه عملکرد زمینه ای، عملکرد وظیفه ای، عملکرد انطباقی و رفتارهای ضدبهره وری می باشد و… ادامه مطلب