پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی

        پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی این پکیج حاوی ۶ پرسشنامه در مورد عملکرد سازمانی می باشد. تعریف مفهومی عملکرد سازمانی عملکرد سازمانی: عملکرد سازمانی مفهوم گسترده­ای است که آنچه را سازمان تولید می­کند و نیز حوزه­هایی را که با آنها در تعامل است در بر می­گیرد. به عبارت دیگر، عملکرد سازمانی به چگونگی انجام…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی

        پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد اثربخشی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اثربخشی سازمانی اثربخشی سازمانی: اثربخشی سازمانی به عنوان میزان یا حدی که یک سازمان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود را تحقق بخشیده و همچنین حدی که توانسته است ذینفعان استراتژیک خود را شناخته…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشارکت فعال در مدرسه وانگ و همکان ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد مشارکت فعال در مدرسه وانگ و همکان ۲۰۱۱ School engagement scale پرسشنامه مشارکت فعال در مدرسه توسط وانگ و همکاران (۲۰۱۱) به منظور مشارکت فعال در مدرسه کارکنان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط حسین خانی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش اطمینان کارکنان در مدارس ابتدایی اعتباریابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوع ساختار سازمانی دانشگاه­ها

    پرسشنامه استاندارد نوع ساختار سازمانی دانشگاه­ها پرسشنامه نوع ساختار سازمانی دانشگاه­ها (ساختارهای تواناساز و بازدارنده) توسط ترک زاده و محترم (۱۳۹۳) به منظور سنجش نوع ساختار سازمانی دانشگاه­ها بر اساس چارچوب مفهومی هوی و میسکل (۲۰۰۸) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۵ سوال و دو نوع ساختار تواناساز و بازدارنده…

ادامه مطلب

پرسشنامه کیفیت آموزشی در مدرسه

    پرسشنامه استاندارد کیفیت آموزشی در مدرسه پرسشنامه کیفیت آموزشی در مدرسه توسط موسوی  و همکاران (۱۳۹۶) به منظور سنجش کیفیت آموزشی در مدرسه طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴۷ سوال و چهار مولفه ویژگی های رفتار حرفه ای معلمان،  امکانات و برنامه های آموزشی، استعداد کلی و رغبت سنجی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد کارکنان هوی و شان موران ۲۰۰۳

    پرسشنامه استاندارد اعتماد کارکنان هوی و شان موران ۲۰۰۳ (Omnibus T-Scale (OTS پرسشنامه اعتماد کارکنان توسط هوی و شان- موران (۲۰۰۳) به منظور سنجش اعتماد کارکنان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط ویسکرمی و همکاران (۱۳۹۶) به منظور سنجش اطمینان کارکنان در مدارس ابتدایی اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار باکر ۲۰۰۸

    پرسشنامه استاندارد شیفتگی مرتبط با کار باکر ۲۰۰۸ (The Work-Related Flow Inventory (WOLF پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار توسط باکر (۲۰۰۸) به منظور سنجش شیفتگی مرتبط با کار طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط قمرانی و همکاران (۱۳۹۷) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و سه مولفه جذب،…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه فرهنگ سازمانی

        پکیج پرسشنامه فرهنگ سازمانی این پکیج حاوی ۱۳ پرسشنامه در مورد فرهنگ سازمانی می باشد. تعریف مفهومی فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی: فرهنگ سازمانی یک ادراک است که افراد از یک سازمان دارند. فرهنگ سازمانی چیزی است که در سازمان وجود دارد نه در افراد. صفات ویژه ای است که به سازمان اختصاص…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه رضایت شغلی

        پکیج پرسشنامه رضایت شغلی این پکیج حاوی ۱۵ پرسشنامه در مورد رضایت شغلی می باشد. تعریف مفهومی رضایت شغلی رضایت شغلی: رضایت شغلی، نوعی احساس رضایت و رضایت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است که با کار مناسب با استعدادها، میزان موفقیت در شغل، تأمین نیازهای منطقی، شکوفایی استعدادها، پیشرفت…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه درگیری شغلی

        پکیج پرسشنامه درگیری شغلی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد درگیری شغلی  می باشد. تعریف مفهومی درگیری شغلی درگیری شغلی : درگیری شغلی به میزان هویت روانشناختی فرد با شغل خود اشاره دارد. کارکنان دارای درگیری شغلی بالا، شغل شان با بسیاری از هویتها، علائق و اهداف زندگی ایشان پیوند تنگاتنگ…

ادامه مطلب