پرسشنامه تعارض نقش ریزو و همکاران ۱۹۷۰ پنجشنبه 19 مارس 2020 3,111 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعارض نقش ریزو و همکاران ۱۹۷۰ Role conflict questionnaire پرسشنامه تعارض نقش توسط ریزو و همکاران (۱۹۷۰) به منظور سنجش تعارض نقش طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط آقایی و همکاران (۱۳۹۰) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه… ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز ۱۹۹۶ 3,271 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان گانسن و ویتز ۱۹۹۶ Employee creativity questionnaire پرسشنامه خلاقیت کارکنان توسط گانسن و ویتز (۱۹۹۶) به منظور سنجش خلاقیت کارکنان طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط مرتضوی و همکاران (۱۳۹۵) مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای نوآورانه معلمان کانتر ۱۹۸۸ سهشنبه 18 فوریه 2020 2,361 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتارهای نوآورانه معلمان کانتر ۱۹۸۸ پرسشنامه رفتارهای نوآورانه معلمان توسط کانتر (۱۹۹۸) به منظور سنجش رفتارهای نوآورانه معلمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام کار به دنبال استفاده از فناوری،… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی معلمان 3,606 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار نوآورانه شغلی معلمان پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی توسط جانسن (۲۰۰۰) بر اساس مدل توسعه یافته اسکات و بروس به منظور سنجش رفتار نوآورانه شغلی معلمان تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال و ۳ مولفه تولید ایده، ارتقاء ایده و تحقق ایده می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه هوش معنوی 1,471 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه هوش معنوی این پکیج حاوی ۸ پرسشنامه در مورد هوش معنوی می باشد. تعریف مفهومی هوش معنوی هوش معنوی توانایی تجربه شده ای است که به افراد امکان دستیابی به دانش و فهم بیشتر را می دهد و زمینه را برای رسیدن به کمال و ترقی در زندگی فراهم… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان 2,150 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه رفتار نوآورانه شغلی کارکنان این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد رفتار نوآورانه شغلی کارکنان می باشد. تعریف مفهومی رفتار نوآورانه شغلی کارکنان رفتار نوآورانه مفهومی چند بعدی بوده و به رفتارهای اطلاق می شود که به فرایند نوآوری در سازمان کمک می کند. این رفتارهای نوآورانه شامل استفاده از فن آوری،… ادامه مطلب
پرسشنامه منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران ۲۰۱۹ یکشنبه 19 ژانویه 2020 3,653 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران ۲۰۱۹ mentoring questionnaire پرسشنامه منتورینگ دانشجویان توسط خاقانی زاده، تقوی و عبادی (۲۰۱۹) به منظور سنجش منتورینگ دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۷۰ سوال و ۹ مولفه مدل نقش بودن، چالش انگیزی، مربیگری، ترغیب، مشاوره، حمایتگری، تکریم و توجه،… ادامه مطلب
پرسشنامه شفافیت سازمانی النشمی ۲۰۱۲ 2,615 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی النشمی ۲۰۱۲ Organizational Transparency Questionnaire پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط النشمی (۲۰۱۲) به منظور سنجش شفافیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و پنج مولفه شناخت قوانین و مقررات، شفاف سازی مراحل انجام کار و فعالیت، شفاف سازی معاملات و شفاف سازی امور… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون ۲۴ سوالی 4,391 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون ۲۴ سوالی پرسشنامه فرهنگ سازمانی توسط دنیسون (۲۰۰۰) به منظور سنجش فرهنگ سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۴ سوال و ۴ درگیر کار شدن، سازگاری، انطباق پذیری و ماموریت می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه آشکارسازی (افشاء) مسئولیت اجتماعی شرکت وازکوئز و هرناندز ۲۰۱۴ 2,483 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد آشکارسازی (افشاء) مسئولیت اجتماعی شرکت وازکوئز و هرناندز ۲۰۱۴ پرسشنامه آشکارسازی (افشاء) مسئولیت اجتماعی شرکت توسط وازکوئز و هرناندز (۲۰۱۴) به منظور سنجش آشکارسازی (افشاء) مسئولیت اجتماعی شرکت طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با… ادامه مطلب