پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران ۲۰۰۳ پنج‌شنبه 24 می 2018 3,074 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران ۲۰۰۳ پرسشنامه معنویت در محیط کار، توسط میلیمان و همکارانش(۲۰۰۳) برای سنجش معنویت در محیط کار طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و سه مولفه معنادار بودن کار، احساس همبستگی و همسویی با ارزش های سازمان می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد سازمانی موودی و همکاران (۱۹۷۹) 2,795 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی موودی و همکاران (۱۹۷۹) پرسشنامه تعهد سازمانی توسط مودودی، استیرز و پورتر در سال (۱۹۷۹) برای سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و سه مولفه تعهد مستمر، تعهد عاطفی و تعهد تکلیفی می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث ۱۹۵۱ یکشنبه 20 می 2018 2,912 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بری فیلد و روث ۱۹۵۱ Job satisfaction scale brayfield and rothe 1951 پرسشنامه رضایت شغلی (فرم کوتاه)، توسط بری فیلد و روث در سال (۱۹۵۱) برای سنجش رضایت شغلی تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (من… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار اخلاقی 3,157 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی پرسشنامه رفتار اخلاقی توسط ثابت و همکاران در سال (۱۳۹۴) برای سنجش رفتار اخلاقی دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۲ سوال و ۸ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (رنگ پوست، لهجه و شیوه پوشش فردی را مسخره کرده… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تأملی مدیران مدارس 1,827 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری تأملی مدیران مدارس پرسشنامه رهبری تأملی مدیران مدارس، توسط طاهری و طاهری(۱۳۹۶) برای سنجش رهبری تأملی مدیران مدارس طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و ۵ مولفه احساس امنیت، گشودگی، هدف، به چالش کشیدن باورها و بازخورد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با… ادامه مطلب
چک لیست توانایی فردی در جمعیت کاری 1,623 بازدید بدون دیدگاه چک لیست توانایی فردی در جمعیت کاری Checklist Individual Strength چک لیست توانایی فردی در جمعیت کاری توسط ورکولن و همکاران در سال (۱۹۹۶) برای اندازه گیری خستگی در جمعیت کاری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه توسط حسین زاده و همکاران در سال (۱۳۹۱) در ایران اعتباریابی شده است این پرسشنامه دارای ۲۰… ادامه مطلب
پرسشنامه بازیابی خستگی – خستگی مفرط شغلی (OFER-15) 2,287 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بازیابی خستگی/ خستگی مفرط شغلی (OFER-15) پرسشنامه بازیابی خستگی، خستگی مفرط شغلی، توسط وینوود و همکاران در سال (۲۰۰۵) برای سنجش خستگی شغلی تدوین شده است. این پرسشنامه توسط جوادپور و همکاران در سال (۱۳۹۳) در ایران اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال و سه مولفه خستگی مزمن، خستگی حاد و… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت دانش سالیاس جمعه 4 می 2018 1,974 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش سالیاس ۲۰۰۱ پرسشنامه مدیریت دانش توسط سالیاس در سال (۲۰۰۱)، برای سنجش مدیریت دانش تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۴۲ سوال و ۱۰ بعد می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (درقسمت کاری ما، ایده های سازمان دانش محور با افرادی که ذینفع هستند… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحویل آفرین باس و آوولیو(۲۰۰۰) 2,428 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد رهبری تحویل آفرین باس و آوولیو(۲۰۰۰) پرسشنامه رهبری تحول آفرین، باس و آوولیو در سال (۲۰۰) برای رهبری تحول آفرین تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ گویه و ۵ بعد ویژگیهای آرمانی، رفتار آرمانی، تحریک فرهیختگی(ترغیب ذهنی)، انگیزش الهام بخش و حمایت توسعه گرا(ملاحظات فردی) می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی اسپریتزر ۱۹۵۵ دوشنبه 30 آوریل 2018 3,185 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توانمند سازی روانشناختی اسپریتزر ۱۹۵۵ پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی، توسط اسپریتزر در سال (۱۹۹۵) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۴ بعد احساس معنی داری شغل، احساس شایستگی، احساس مؤثر بودن، احساس داشتن حق انتخاب است را مورد بررسی قرار می دهد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت… ادامه مطلب