پرسشنامه مالکیت روانشناختی شنبه 23 سپتامبر 2017 3,051 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مالکیت روانشناختی پرسشنامه مالکیت روانشناختی ، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۶ گویه و ۲ مولفه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) که هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است و با سؤالاتی مانند: (من خودم را متعلق… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت های تجاری سازی مدیران باشگاه ورزشی 1,446 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد مهارت های تجاری سازی مدیران باشگاه ورزشی پرسشنامه مهارت های تجاری سازی مدیران باشگاه ورزشی، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۱۹ گویه و ۴ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری 1,409 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد نوآوری پرسشنامه نوآوری در شرکت، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۱۵ گویه و ۵ مولفه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) که هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است و با سؤالاتی مانند: (تاکنون تلاش شده است تا… ادامه مطلب
پرسشنامه هزینه یابی فعالیت زمان گرا در موسسات تولیدی 2,081 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد هزینه یابی فعالیت زمان گرا در موسسات تولیدی پرسشنامه هزینه یابی فعالیت زمان گرا در موسسات تولیدی، پرسشنامه ای محقق ساخته است که با هدف بررسی تاثیر هزینه یابی فعالیت زمان گرا در موسسات تولیدی طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۵ گویه و ۴ مولفه می باشد و با یک مقیاس لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش هوش هیجانی در تدریس یکشنبه 20 آگوست 2017 2,573 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد سنجش هوش هیجانی در تدریس پرسشنامه سنجش هوش هیجانی در تدریس، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۱۰۹ گویه و هشت مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت چهار درجه ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۴ است. با سؤالاتی مانند: (هنگام… ادامه مطلب
پرسشنامه بهزیستی کارکنان ژنگ و همکاران ۲۰۱۵ جمعه 21 جولای 2017 3,083 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد بهزیستی کارکنان ژنگ و همکاران ۲۰۱۵ پرسشنامه بهزیستی کارمنان، توسط ژنگ و همکاران در سال (۲۰۱۵) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۸ گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) که هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۷ است، با… ادامه مطلب
پرسشنامه چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی ۲۰۰۰ 4,930 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی ۲۰۰۰ پرسشنامه چابکی سازمانی، ژانگ و شریفی(۲۰۰۰) طراخی و تدوین شده است. این مقیاس دارای ۲۸ گویه و چهار مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار مخالفم تا بسیار موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون ۱۹۹۵ 2,686 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون ۱۹۹۵ پرسشنامه عمکرد سازمانی، توسط کاپلان و نورتون (۱۹۹۵) طراحی و تدوین شده است. این مقیاس دارای ۱۷ گویه و چهار مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد حرفه ای سهشنبه 18 جولای 2017 1,785 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اعتماد حرفه ای پرسشنامه اعتماد حرفه ای، پرسشنامه ای محقق ساخته است که میزان اعتماد حرفه ای در دانشجویان و شاغلین بالینی را می سنجد. این مقیاس دارای ۳۵ گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت شش درجه ای (هیچوقت تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۶ است…. ادامه مطلب
پرسشنامه هوش معنوی ۲۹ سوالی 4,529 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هوش معنوی ۲۹ سوالی پرسشنامه هوش معنوی در ایران توسط عبدالله زاده و همکاران (۱۳۸۷) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (با… ادامه مطلب