پرسشنامه اعتماد به سرپرست پنج‌شنبه 31 دسامبر 2015 1,318 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اعتماد به سرپرست (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 10 سوال بوده و هدف آن بررسی مولفه های اعتماد به سرپرست (2مولفه) می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از 1 تا 5 می باشد…. ادامه مطلب
پرسشنامه اخلاق کار اسلامی یکشنبه 27 دسامبر 2015 3,121 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اخلاق کار اسلامی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 17 سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر اخلاق کار اسلامی می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از 1 تا 5 می باشد. روایی و… ادامه مطلب
پرسشنامه بیگانگی از کار سه‌شنبه 22 دسامبر 2015 1,238 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد بیگانگی از کار (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 8 سوال بوده و هدف آن بررسی مولفه های بیگانگی از کار (2 مولفه ) می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از 1 تا 5 … ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی سازمانی در ورزش پنج‌شنبه 17 دسامبر 2015 1,840 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی در ورزش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 62 سوال بوده و هدف آن بررسی اثربخشی سازمانی در ورزش در 8 بعد می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب
پرسشنامه ظرفیت های سازمانی یکشنبه 22 نوامبر 2015 1,661 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ظرفیت های سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) ظرفیت های سازمانی با هدف از این پرسشنامه ، ارزیابی ظرفیت های سازمانی می باشد .تعداد 15 گویه است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهدات حرفه ای کلایکمن و هنینگ 2,768 بازدید یک دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه تعهدات حرفه ای کلایکمن و هنینگ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تعهدات حرفه ای توسط کلایکمن و هنینگ (2000) ساخته شده است که از 15 گویه تشکیل شده است و با سوالاتی مانند (من تمایل دارم تلاشی بیش از حد مورد انتظار برای موفقیت در حرفه ام از خود… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی 2,094 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سبک های تصمیم گیری در طیف 5 لیکرتی در 25 گویه طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های سازمانی 895 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ی حاضر با بررسی عوامل سازمانی با سبک های تصمیم گیری در بین دانشجویان دانشگاه علامه می باشد.تعداد گویه ها 28 و در طیف 5 لیکرتی طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است… ادامه مطلب
پرسشنامه یکپارچگی سازمانی 1,608 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه یکپارچگی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه یکپارچگی سازمانی پرسشنامه ای با 14 گویه است و با هدف بررسی و انسجام یکپارچگی سازمان طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه نیاز ، استیرز و پورتر 1979 مبتنی بر نظریه مک کللند 2,029 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نیاز ، استیرز و پورتر 1979 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نیاز توسط استیرز و پورتر ( 1979 )ساخته شده است که از 12 گویه و 3 خرده مقیاس نیاز موفقیت در فرد ( 4 سوال ) ، نیاز به تعلق اجتماعی ( 4 سوال ) . نیاز… ادامه مطلب