پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (2012)

پرسشنامه رفتار نوآورانه هولمن و همکاران (2012) Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه توسط هولمن و همکاران (2012) به منظور سنجش رفتار نوآورانه  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه  دارای 9 سوال  و سه مولفه خلق ایده، ارتقاء ایده و اجرای ایده می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار شغلی هری و همكاران (2004)

پرسشنامه رفتار شغلی هری و همكاران (2004) Job Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شغلی توسط هری و همکاران (2004) به منظور سنجش رفتار شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شغلی دارای 18 سوال و 4 مولفه صلاحیت کار، ابتکار و اعتماد به نفس در شغل، قابلیت اعتماد به نفس…

ادامه مطلب

پرسشنامه سواد اخلاقی توانا (2007)

پرسشنامه سواد اخلاقی توانا (2007) Moral Literacy questionnaire پرسشنامه سواد اخلاقی توسط توانا (2007) به منظور سنجش سواد اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سواد اخلاقی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان در این سازمان، افرادی را می بینند که باوجود نقض…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری اخلاقی کارلشون و همكاران (2011) – 24 سوالی

پرسشنامه رهبری اخلاقی کارلشون و همكاران (2011) – 24 سوالی Ethical Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط کارلشون و همكاران (2011) به منظور سنجش رهبری اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاقی دارای 24 سوال و 5 مولفه انصاف، جهت گیری فردی، رهنمودهای اخلاقی، اشتراك قدرت،  و شفافیت…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (2011)

پرسشنامه هویت رهبری والومبا و هارتنل (2011) Leader Identification questionnaire پرسشنامه هویت رهبری توسط والومبا و هارتنل (2011) به منظور سنجش هویت رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت رهبری دارای 10 می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(موقتی شخصی از مدیر من انتقاد می کند…

ادامه مطلب

پرسشنامه توانمند سازی کارکنان اسپرتیزر و همکاران (1992)- 4 سوالی

پرسشنامه توانمند سازی کارکنان اسپرتیزر و همکاران (1992)- 4 سوالی Empowering employee’s questionnaire پرسشنامه توانمند سازي کارکنان اسپرتیزر و همکاران (1992) به منظور سنجش توانمند سازي کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمند سازي کارکنان دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(براي تصمیم…

ادامه مطلب

پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی لاسیتی و همکاران (1996) – 4 سوالی

پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی لاسیتی و همکاران (1996) – 4 سوالی Information systems questionnaire پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی لاسیتی و همکاران (1996) به منظور سنجش سیستم های اطلاعاتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سیستم های اطلاعاتی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کیفیت…

ادامه مطلب

پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (1996)

پرسشنامه تاب آوری کارکنان بلاک و کرمن (1996) Employee resilience questionnaire پرسشنامه تاب آوری کارکنان توسط بلاک و کرمن (1996) به منظور سنجش تاب آوری کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تاب آوری کارکنان دارای 14 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(از برخورد با…

ادامه مطلب

پرسشنامه وفاداری مشتری اخگری و همکاران (2018)

پرسشنامه وفاداری مشتری اخگری و همکاران (2018) Customer Loyalty questionnaire پرسشنامه وفاداری مشتری توسط اخگری و همکاران (2018) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتری دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(خدماتی که توسط این فروشگاه ارائه می…

ادامه مطلب

پرسشنامه انتظارات مشتری چیو و همکاران (2011)

پرسشنامه انتظارات مشتری چیو و همکاران (2011) Customer expectations questionnaire پرسشنامه انتظارات مشتری توسط چیو و همکاران (2011) به منظور سنجش انتظارات مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انتظارات مشتری دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ساخت و سفارش کالا قبل از خرید…

ادامه مطلب