پرسشنامه وفاداری مشتری اخگری و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه وفاداری مشتری اخگری و همکاران (۲۰۱۸) Customer Loyalty questionnaire پرسشنامه وفاداری مشتری توسط اخگری و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتری دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(خدماتی که توسط این فروشگاه ارائه می…

ادامه مطلب

پرسشنامه انتظارات مشتری چیو و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه انتظارات مشتری چیو و همکاران (۲۰۱۱) Customer expectations questionnaire پرسشنامه انتظارات مشتری توسط چیو و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش انتظارات مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انتظارات مشتری دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ساخت و سفارش کالا قبل از خرید…

ادامه مطلب

پرسشنامه تنبلی اجتماعی حسینی (۲۰۰۸)

پرسشنامه تنبلی اجتماعی حسینی (۲۰۰۸) Social laziness questionnaire پرسشنامه تنبلی اجتماعی توسط حسینی (۲۰۰۸) به منظور سنجش تنبلی اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنبلی اجتماعی دارای ۱۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در مورد مسائل و موضوعاتی که ممکن است رفتار با…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت یابی با برند یه و همکاران (۲۰۱۶)

پرسشنامه هویت یابی با برند یه و همکاران (۲۰۱۶) Brand-Identification questionnaire پرسشنامه هویت یابی با برند توسط یه و همکاران (۲۰۱۶) به منظور سنجش هویت یابی با برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت یابی با برند دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه کارآفرینی روبینسون و همکاران (۱۹۹۱)

پرسشنامه کارآفرینی روبینسون و همکاران (۱۹۹۱) Entrepreneurship questionnaire پرسشنامه کارآفرینی توسط روبینسون، استیمپسون، هونفر و هانت (۱۹۹۱) به منظور سنجش کارآفرینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کارآفرینی دارای ۷۵ سوال و ۳ مولفه عاطفه، شناخت و رفتار می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(به اعتقاد من…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودپنداره شغلی (۱۳۷۶)

پرسشنامه خودپنداره شغلی (۱۳۷۶) Occupational self-concept questionnaire پرسشنامه خودپنداره شغلی بر اساس پرسشنامه ارزش های شغلی سوپر توسط شفیع آبادی و رضایی ( ۱۳۷۶ ) به منظور سنجش خودپنداره شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودپنداره شغلی دارای ۱۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری ین و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه نوآوری ین و همکاران (۲۰۲۰) Innovation Questionnaire Yen et al (2020) پرسشنامه نوآوری توسط ین و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش نوآوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(شرکت روش های جدیدی را برای بازاریابی خود…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد مالی سازمان کانگ و همکاران (۲۰۱۳ )

پرسشنامه عملکرد مالی سازمان کانگ و همکاران (۲۰۱۳) Financials Performance questionnaire   پرسشنامه عملکرد مالی سازمان توسط کانگ و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش عملکرد مالی سازمان  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد مالی سازمان دارای ۷ سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ نوآوری اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۰)

پرسشنامه فرهنگ نوآوری اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۰) Innovation Culture questionnaire   پرسشنامه فرهنگ نوآوری توسط اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش فرهنگ نوآوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ نوآوری دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه میزان نتایج ارزیابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان ویسوکی و کروم  (۱۹۹۱) – ۱۰ سوالی

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان ویسوکی و کروم  (۱۹۹۱) – ۱۰ سوالی Employee’s Job Satisfaction questionnaire   پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان توسط ویسوکی و کروم (۱۹۹۱) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان  دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب