پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (2020)

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (2020) Task performance questionnaire   پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (2020) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من احساس می كنم از…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) – 14 سوالی

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) – 14 سوالی Strategic human resources management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 14 سوال و 7 مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (2005)

پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (2005) Organizational Virtue questionnaire پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون (2005) به منظور سنجش فضیلت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضیلت سازمانی دارای 15 سوال و 5 مولفه خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ما تلاش…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (2015)

پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (2015) Organizational Innovation questionnaire   پرسشنامه نوآوری سازمانی اوگر یوزگت و همکاران (2015) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای 12 سوال و 2 مولفه اکتشاف و بهره برداری باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی چانگ و هانگ (2005) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 25 سوال و 5 مولفه کارمندیابی، آموزش و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (2019)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (2019) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی حمدامین و آتان (2019) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی فهیم (2018)

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی فهیم (2018) Strategic Human Resource Management questionnaire   پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی قابر احمد فهیم (2018) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای 27 سوال و 5 مولفه جذب منابع انسانی، آموزش و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (2003)- 16 سوالی

پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (2003) – 16 سوالی Knowledge management questionnaire   پرسشنامه مدیریت دانش شرون لاوسون (2003) به منظور سنجش مدیریت دانش  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت دانش دارای 16 سوال و 4 مولفه کسب دانش، به کارگیر دانش، دخیره و حفظ دانش و توزیع و انتقال…

ادامه مطلب

پرسشنامه اقدامات مدیریت ارتباط با مشتری والامحمدی (2017)

پرسشنامه اقدامات مدیریت ارتباط با مشتری والامحمدی (2017) Customer relationship management practices Questionnaire Valmohammadi (2017) پرسشنامه اقدامات مدیریت ارتباط با مشتری توسط والامحمدی (2017) به منظور سنجش اقدامات مدیریت ارتباط با مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات مدیریت ارتباط با مشتری  دارای 22 سوال و 5 مولفه، همکاری…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازآفرینی شغلی اسلمپ و ولاربرودریک (2013)

پرسشنامه بازآفرینی شغلی اسلمپ و ولاربرودریک (2013)  (2013)Job recreation Questionnaire Slemp & Vella Bradrick پرسشنامه بازآفرینی شغلی توسط اسلمپ و ولاربرودریک (2013) به منظور سنجش بازآفرینی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازآفرینی شغلی دارای 15 سوال و 3 مولفه بازآفرینی وظیفه، بازآفرینی شناختی و بازآفرینی رابطه ای می…

ادامه مطلب