پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (2018) چهارشنبه 20 جولای 2022 1,217 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد عاطفی دی وال (2018) Emotional commitment questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه تعهد عاطفی توسط دی وال (2018) به منظور سنجش تعهد عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد عاطفی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من فکر میکنم به راحتی… ادامه مطلب
پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (2018) 1,024 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عمکرد سازمانی دی وال (2018) Organizational performance questionnaire De Waal (2018) پرسشنامه عمکرد سازمانی توسط دی وال (2018) به منظور سنجش عمکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عمکرد سازمانی دارای 21 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در شرکت ما، هرچیزی که… ادامه مطلب
پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (2013) سه‌شنبه 19 جولای 2022 1,002 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فضای سازمانی پرماریون و همکاران (2013) Organizational climate questionnaire Permarupan & et al (2013) پرسشنامه فضای سازمانی توسط پرماریون و همکاران (2013) به منظور سنجش فضای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فضای سازمانی دارای 18 سوال و 6 مولفه شفافیت نقش، استانداردهای کار، مسئولیت پذیری، انعطاف… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری معتبر کیو و همکاران (2019) پنج‌شنبه 7 جولای 2022 1,084 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری معتبر کیو و همکاران (2019) (Authentic leadership questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه رهبری معتبر توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش میزان رهبری معتبر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری معتبر دارای 16 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تاچه… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کیو و همکاران (2019) 1,205 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کیو و همکاران (2019) (Organizational citizenship behavior questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد به رهبری کیو و همکاران (2019) 1,351 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد به رهبری کیو و همکاران (2019) (Trust to the Leadership questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه اعتماد به رهبری توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش میزان اعتماد به رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد به رهبری دارای 5 سوال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت خدمات کیو و همکاران (2019) 653 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کیفیت خدمات کیو و همکاران (2019) (service quality questionnaire Qiu et al (2019 پرسشنامه کیفیت خدمات توسط کیو و همکاران (2019) به منظور سنجش میزان کیفیت خدمات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کیفیت خدمات دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا… ادامه مطلب
پرسشنامه واکنش دانش آموزان نسبت به راهبردهای انضباطی لوئیس (2006) 1,111 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه واکنش دانش آموزان نسبت به راهبردهای انضباطی لوئیس (2006) (Students’ reactions to discipline strategies questionnaire Lewis (2006 پرسشنامه واکنش دانش آموزان نسبت به راهبردهای انضباطی توسط لوئیس (2006) به منظور سنجش واکنش دانش آموزان نسبت به راهبردهای انضباطی طراحی و تدوین شده است. سه واکنش اصلی که پرسشنامه می سنجد عبارتند از: الف) موجه… ادامه مطلب
پرسشنامه باورهای انضباطی معلمان مارتین (2000) 1,188 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه باورهای انضباطی معلمان مارتین (2000) Teachers’ disciplinary beliefs questionnaire پرسشنامه باورهای انضباطی معلمان توسط مارتین (2014) به منظور سنجش باورهای انضباطی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه باورهای انضباطی معلمان دارای 25 سوال و 3 مولفه مدیریت رفتار، مدیریت افراد و مدیریت آموزش می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاقی راولد (2008) چهارشنبه 6 جولای 2022 1,041 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاقی راولد (2008) Ethical leadership questionnaire Raveld (2008) پرسشنامه رهبری اخلاقی توسط راولد (2008) به منظور سنجش رهبری اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاقی دارای 12 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست ما اطلاعات مربوط به نتایج، مشکلات و… ادامه مطلب