پرسشنامه ثبات مدیریت (1393) یکشنبه 10 آوریل 2022 1,031 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ثبات مدیریت (1393) Management Stability Questionnaire پرسشنامه ثبات مدیریت توسط سرابی (1393) به منظور سنجش ثبات مدیریت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ثبات مدیریت دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عوض شدن مدیران در سازمان شما به چه میزان است.) به… ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (2018) شنبه 9 آوریل 2022 968 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (2018) Participative decision making on organizational social responsibility Tao et al (2018) پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان توسط تائو و همکاران (2018) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های… ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (1398) دوشنبه 4 آوریل 2022 1,114 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (1398) Participatory decision making questionnaire پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (1398) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی دارای 9 سوال و 3 مولفه شامل همکاری و همفکری، ارائه نظرات و پیشنهادات و اشتراک گذاری می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (1393) 1,054 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (1393) The cooperative decision making questionnaire پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در سال (1393) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی دارای 26 سوال و 3 مولفه علاقه کارکنان، اطلاعات کارکنان و اثربخشی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند تائو و همکاران (2018) یکشنبه 3 آوریل 2022 975 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند تائو و همکاران (2018) Organization-employee relationships questionnaire Tao et al (2018) پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند توسط تائو و همکاران (2018) به منظور سنجش روابط میان سازمان – کارمند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه روابط میان سازمان – کارمند سازمان دارای 15… ادامه مطلب
پرسشنامه رعایت حجاب (1397) یکشنبه 27 مارس 2022 1,174 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رعایت حجاب (1397) Observance of Hijgab questionnaire پرسشنامه رعایت حجاب توسط عسکریان بیگدلی و همکاران (1397) به منظور سنجش رعایت حجاب در دانشجویان دختر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رعایت حجاب دارای 21 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در مواجهه با نامحرم… ادامه مطلب
پرسشنامه حساسیت اخلاقی لوتزن و همکاران (1994) جمعه 18 مارس 2022 1,860 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حساسیت اخلاقی لوتزن و همکاران (1994) Moral Sensitivity Questionnaire Lützén, Nordin & Brolin (1994) پرسشنامه حساسیت اخلاقی توسط لوتزن، نوردین و برولین (1994) به منظور سنجش حساسیت اخلاقی در پرستاران در هنگام ارائه خدمات بالینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حساسیت اخلاقی دارای 25 سوال و 6 مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه اي كارکنان (1390) سه‌شنبه 15 مارس 2022 780 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توسعه حرفه اي كارکنان (1390) Staff Professional Development Questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه اي كارکنان توسط زند و همکاران (1390) به منظور سنجش توسعه حرفه اي كارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه اي كارکنان دارای 21 سوال و 5 مولفه شامل عوامل مديريتي (نحوه ارزيابي عملكرد)، عوامل… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای (1386) 731 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توسعه حرفه ای (1386) Professional development questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه ای توسط شاهپسند و همکاران (1386) به منظور سنجش توسعه حرفه ای مربیان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه ای دارای 64 سوال و 10 مولفه شامل مشارکت با همقطاران براي دستيابي به اهداف شغلي، تعهد در… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی دوشنبه 7 مارس 2022 1,111 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی Organizational identification questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی بر اساس اقتباس از مطالعات مائل و آشفورت (1992) و داتون، دیکریچ و هارگولی (1994)، توسط بذری (1396) به منظور سنجش هویت سازمانی استفاده شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب