پکیج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی

        پکیج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی این پکیج حاوی 4 پرسشنامه در مورد مدیریت منابع انسانی می باشد. تعریف مفهومی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی: عبارت است از به کارگیری سرمایه­های موسسه به منظور دستیابی به اهداف سازمانی. در تعریف فوق منظور از به­کارگیری نیروی انسانی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی

        پکیج پرسشنامه عملکرد سازمانی این پکیج حاوی 6 پرسشنامه در مورد عملکرد سازمانی می باشد. تعریف مفهومی عملکرد سازمانی عملکرد سازمانی: عملكرد سازماني مفهوم گسترده­ای است كه آنچه را سازمان توليد مي­كند و نيز حوزه­هايي را كه با آنها در تعامل است در بر مي­گيرد. به عبارت ديگر، عملكرد سازماني به چگونگي انجام…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه سبک های یادگیری

        پکیج پرسشنامه سبک های یادگیری این پکیج حاوی 4 پرسشنامه در مورد سبک های یادگیری می باشد. تعریف مفهومی سبک های یادگیری سبک های یادگیری: سبک یادگیری عبارتست از رفتارهای معین شناختی، عاطفی و روانی اجتماعی که به عنوان شاخص های نسبتاً پایدار در زمینه نحوه ادراک، تعامل و واکنش نسبت به…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی

        پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی این پکیج حاوی 3 پرسشنامه در مورد اثربخشی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اثربخشی سازمانی اثربخشی سازمانی: اثربخشی سازمانی به عنوان میزان یا حدی که یک سازمان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود را تحقق بخشیده و همچنین حدی که توانسته است ذینفعان استراتژیک خود را شناخته…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشارکت فعال در مدرسه وانگ و همکان 2011

    پرسشنامه استاندارد مشارکت فعال در مدرسه وانگ و همکان 2011 School engagement scale پرسشنامه مشارکت فعال در مدرسه توسط وانگ و همکاران (2011) به منظور مشارکت فعال در مدرسه کارکنان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط حسین خانی و همکاران (1394) به منظور سنجش اطمینان کارکنان در مدارس ابتدایی اعتباریابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد کارکنان هوی و شان موران 2003

    پرسشنامه استاندارد اعتماد کارکنان هوی و شان موران 2003 (Omnibus T-Scale (OTS پرسشنامه اعتماد کارکنان توسط هوی و شان- موران (2003) به منظور سنجش اعتماد کارکنان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط ویسکرمی و همکاران (1396) به منظور سنجش اطمینان کارکنان در مدارس ابتدایی اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار باکر 2008

    پرسشنامه استاندارد شیفتگی مرتبط با کار باکر 2008 (The Work-Related Flow Inventory (WOLF پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار توسط باکر (2008) به منظور سنجش شیفتگی مرتبط با کار طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط قمرانی و همکاران (1397) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال و سه مولفه جذب،…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه فرهنگ مدرسه

        پکیج پرسشنامه فرهنگ مدرسه این پکیج حاوی 3 پرسشنامه در مورد فرهنگ مدرسه  می باشد. تعریف مفهومی فرهنگ مدرسه فرهنگ مدرسه: فرهنگ مدرسه شکلی پیچیده از سنت ها و آداب و رسومی است ک در طول زمان از حریق تعامل معلمان، دانش آموزان، اولیا و مدیران و هم چنین برای مقابله با…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض

        پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض این پکیج حاوی 2 پرسشنامه در مورد مدیریت تعارض  می باشد. تعریف مفهومی مدیریت تعارض مدیریت تعارض :یکی از عوامل  مهم در موثر و سازنده بودن مدیریت تعارض بین افراد سبک مدیریت تعارض است که افراد برای حل تعارض استفاده می کنند .داشتن دانش و مهارت مدیریت تعارض…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه ذهن آگاهی

        پکیج پرسشنامه ذهن آگاهی این پکیج حاوی 4 پرسشنامه در مورد ذهن آگاهی می باشد. تعریف مفهومی ذهن آگاهی ذهن آگاهی: ذهن‌آگاهی، یک راه هدایت توجه است که از سنت‌های مراقبه شرقی گرفته شده اما بیشترین بحث و تمرین را در فرهنگ غربی داشته است. ذهن‌آگاهی درمانی است که توسط کابات-زین در…

ادامه مطلب