پرسشنامه سبک رهبری کلارک 2002 سه‌شنبه 9 ژوئن 2020 2,051 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک رهبری کلارک 2002 leadership style survey clark 2002 پرسشنامه سبک رهبری توسط کلارک (2002) به منظور سنجش سبک رهبری افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال و سه مولفه سبک رهبری خودکامه، دموکرات و واگذار کننده می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه احساس تعلق به مدرسه پنج‌شنبه 14 می 2020 1,712 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه احساس تعلق به مدرسه این پکیج حاوی 2 پرسشنامه در مورد احساس تعلق به مدرسه می باشد. تعریف مفهومی احساس تعلق به مدرسه احساس تعلق به مدرسه: احساس تعلق داشتن به مدرسه، مدیر، معلمان و کارکنان مدارس با گروههای همسال هدفمند می تواند احساس ارزشمند بودن و هدفدار بودن را… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی 2,098 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه اشتیاق شغلی این پکیج حاوی 3 پرسشنامه در مورد اشتیاق شغلی می باشد. تعریف مفهومی اشتیاق شغلی اشتیاق شغلی: اشتیاق شغلی به عنوان یک حالت ذهنی مثبت نسبت به شغل تعریف می شود. به جای یک حالت خاص و موقتی اشتیاق شغلی به یک حالت روانشناختی ثابت و فراگیر اشاره… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه توانمندسازی 1,546 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه توانمندسازی این پکیج حاوی 6 پرسشنامه در مورد توانمندسازی می باشد. تعریف مفهومی توانمندسازی توانمندسازی: پژوهشگران ،تعاریف گوناگونی از توانمندسازی ارائه کرده اند، برخی آن را مترادف با قدرت ،غنی سازی شغلی، مشارکت کارکنان و تفویض اختیار اختیار می دانند و برخی آن را متمایز از آنها ارزیابی می کنند. توانمندسازي… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه هوش اجتماعی 1,534 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه هوش اجتماعی این پکیج حاوی 3 پرسشنامه در مورد هوش اجتماعی می باشد. تعریف مفهومی هوش اجتماعی هوش اجتماعی: هوش اجتماعی عبارت است از هوش بین فردی یا هوش اجتماعی یعنی مهارت اجتماعی که برای حفظ ارتباطات نزدیک در دوستیها، ازدواج یا ارتباط شغلی، اساسی است معرفی پرسشنامه ها… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه هوش هیجانی 2,057 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه هوش هیجانی این پکیج حاوی 10 پرسشنامه در مورد هوش هیجانی می باشد. تعریف مفهومی هوش هیجانی هوش هیجانی : یک اصطلاح فراگیر است که مجموعه گسترده‌ای از مهارت‌ها و خصوصیات فردی را در بر می‌گیرد و معمولاً به مهارت‌های بین فردی و درون فردی اطلاق می‌گردد که فراتر از… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی 1,494 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی این پکیج حاوی 3 پرسشنامه در مورد نگرش به تغییر سازمانی می باشد. تعریف مفهومی نگرش به تغییر سازمانی نگرش به تغییر سازمانی : تغيير به طور كلي انتقال از وضعيت موجود به وضعيتي ديگر خواه خوشايند و يا ناخوشايند مي باشد. پس تغييرات ممكن است مثبت… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه تغییر سازمانی 1,521 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه تغییر سازمانی این پکیج حاوی 5 پرسشنامه در مورد تغییر سازمانی می باشد. تعریف مفهومی تغییر سازمانی تغییر سازمانی : رابرت (2008) تغییر را بر اساس فرهنگ لغت وبستر چنین تعریف میکند: تغییر یعنی برداشتن یا گذاشتن یک چیز در محل دیگر. تغيير در سازمان ها نيز به اين معناست كه… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه 1,255 بازدید بدون دیدگاه پکیج پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه این پکیج حاوی 3 پرسشنامه در مورد کیفیت زندگی در مدرسه می باشد. تعریف مفهومی کیفیت زندگی در مدرسه کیفیت زندگی در مدرسه : به عنوان یک مفهوم میان رشته ای، کیفیت زندگی به عنوان یک مسئله پژوهشی در مراقبت سلامتی در سایر رشته های دیگر اهمیت… ادامه مطلب
پکیج پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 1,297 بازدید 2 دیدگاه پکیج پرسشنامه کیفیت زندگی کاری این پکیج حاوی 5 پرسشنامه در مورد کیفیت زندگی کاری می باشد. تعریف مفهومی کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی کاری : کیفیت زندگی کاری عبارت است از تصور و طرز تلقی افراد از کیفیت زندگی بطور اخص می باشد. به تعبیر دیگر کیفیت زندگی کاری برای هر… ادامه مطلب