پرسشنامه ویژگی های شغل جان واگنر (۱۹۹۵)

پرسشنامه ویژگی های شغل جان واگنر (۱۹۹۵) job characteristics questionnaire پرسشنامه ویژگی های شغل بر مبنای مدل هاکمن و اولدهام، توسط جان واگنر (۱۹۹۵) به منظور سنجش ویژگی های شغل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ویژگی های شغل دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه تنوع مهارت، هویت وظایف، اهمیت…

ادامه مطلب