پرسشنامه فردگرایی اقتصادی فلدمن

  .  دریافت پکیج پرسشنامه فردگرایی اقتصادی فلدمن (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۱۰ گویه می‌باشد و هدف آن بررسی ابعاد فرد گرایی اقتصادی (انطباق سازمان ها برای فرصت برابر، فشارهای درون جامعه برای نگهداری فقر، اخلاق کاری) است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

مقیاس چهار عاملی عدالت سازمانی

  .  دریافت پکیج مقیاس چهار عاملی عدالت سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه شکست های شناختی شغلی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه شکست های شناختی شغلی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال است. بررسی حوادث نشان می دهد که وقوع بیش از ۹۰ درصد حوادث صنعتی به خطاهای انسانی مربوط است. خطاهای شناختی، خطا هایی با پایه شناختی هستند که در طی انجام…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی از ابعاد مختلف (یادگیری الکترونیکی به عنوان محیط یادگیری مستقل، یادگیری الکترونیکی به عنوان یک محیط یادگیری مؤثر، یادگیری الکترونیکی…

ادامه مطلب

پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک

  .  دریافت پکیج پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن ارزیابی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک (چالش های مدیریتی، چالش های فرهنگی اجتماعی، چالش های فنی) است. شیوه تکمیل : تعدادی از…

ادامه مطلب

پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ظرفیت مدیریت دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال بوده و هدف آن بررسی میزان ظرفیت سازمان برای مدیریت دانش است. (توضیحات کامل در داخل فایل)

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتارهای ضد تولید

  .  دریافت پکیج پرسشنامه رفتارهای ضد تولید (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۰ سوال بوده و هدف آن سنجش و اولویت بندی رفتارهای ضد تولید در سازمان یا اداره است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می‌باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتارهای ضدشهروندی سازمانی

  .  دریافت پکیج پرسشنامه رفتارهای ضدشهروندی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۴ سوال بوده و هدف آن ارزیابی رفتارهای ضدشهروندی سازمانی از ابعاد مختلف (لجبازی و خودسری، مقاومت در برابر اقتدار، طفره رفتن از کار، کینه توزی، پرخاشگری) است. (توضیحات کامل در داخل فایل)  

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری (مخصوص نمره مربی)

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری (مخصوص نمره مربی) (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۴ سوال بوده و هدف آن ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرسشتاری مربیان از ابعاد مختلف (برنامه ریزی، مشکل گشایی، تهیه برنامه ماهانه برای شیفتهای کاری پرسنل، سازمان دهی، ارتباطات حرف های…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند

  .  دریافت پکیج پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۴۰ سوال بوده و هدف آن بررسی رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند با ابعاد ارتقای عملکرد سازمانی (یادگیری سازمانی، ظرفیت مدیریت دانش و عملکرد سازمانی) است. (توضیحات کامل در…

ادامه مطلب