ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی دوشنبه 26 مارس 2018 1,737 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی هوش معنوی موضوع جالب و جدیدی است که مطالب نظری و نیز یافته های پژوهشی و تجربی درباره آن بسیار اندک است این موضوع جزء عرصه هایی است که تحقیقات چندان منسجم و نظام مندی برای شناخت و تبیین ویژگی ها و مؤلفه های آن… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی یکشنبه 18 مارس 2018 1,990 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی در دو دهه اخیر مفهوم سرمایه اجتماعی در زمینه و اشکال گوناگونش بهعنوان یکی از کانونیترین مفاهیم، ظهور و بروز یافته است. هرچند شور و اشتیاق زیادی در بین صاحب نظرات و پژوهشگران مشابه چارچوب مفهومی و ابزار تحلیلی ایجاد کرد. لیکن نگرشها، دیدگاهها و… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 2,095 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی طی دو دهه اخیر رفتار شهروندی سازمانی موردتوجه بسیاری از محققان مدیریت قرارگرفته است. ریشه این مفهوم به مطالعات کاتز و کان در سال ۱۹۶۶ برمیگردد که عنوان نمودند یک سازمان برای اثربخش بودن فعالیتهایش نیازمند تعهد کارکنانش به نوآوری، انجام رفتارهای خودش… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی 2,161 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی مطالعات نشان داده اند جو سازمانی یکی از عناصر اصلی دستیابی به رویکرد مطلوب کاری در کارکنان سازمان به همراه عناصر فرهنگی و روابط آن ها الگویی را خلق می کند که سازمانی را از سایر سازمان ها متمایز می سازد. همان طور که شخصیت… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان شنبه 17 مارس 2018 2,170 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان دیویس (۱۹۶۰) مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان را به عنوان آن نوع تصمیمات و اقدامات سازمانها توصیف کرد که به دلایلی فراسوی منافع مستقیم اقتصادی یا فنی اتخاذ می شوند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه کار تیمی 1,898 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه کار تیمی ادبیات و پرسشنامه کار تیمی کار تیمی، به معنای کار کردن با هم، برای یک هدف مشترک است. برای ایجاد کار تیمی در یک حوزه کاری افراد گروه باید بر روی هدف و روش دستیابی به آن، توافق داشته باشند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای 2,214 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای توسعه حرفه ای استفاده از فرصت های یادگیری رسمی و غیر رسمی است که به تعمیق و گسترش صلاحیت حرفه ای، از جمله دانش، باورها، انگیزه ها منجر می شود، توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی 1,792 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی توانمند سازی یک واقعیت است که فرصت تصمیم گیری به وسیله گسترده شدن حیطه اختیارات را فراهم می کند. توانمند سازی باعث شکسته شدن سلسله مراتب سیستمی ساختار های سازمان می شود، زیرا کارکنان صفی به مسائل و مشکلات نزدیکترند و باید به آنها اختیار… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سبک های یادگیری 2,248 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سبک های یادگیری ادبیات و پرسشنامه سبک های یادگیری سبک یادگیری را میتوان به عنوان”رویکرد شخصی یادگیرندگان به یادگیری، حل مسئله، و پردازش اطلاعات” تعریف کرد. توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده… ادامه مطلب