ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی دوشنبه 26 مارس 2018 1,486 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی ادبیات و پرسشنامه هوش معنوی هوش معنوی موضوع جالب و جدیدی است که مطالب نظری و نيز یافته های پژوهشی و تجربی درباره آن بسيار اندک است این موضوع جزء عرصه هایی است که تحقيقات چندان منسجم و نظام مندی برای شناخت و تبيين ویژگی ها و مؤلفه های آن… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی یکشنبه 18 مارس 2018 1,660 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی ادبیات و پرسشنامه سرمایه اجتماعی در دو دهه اخیر مفهوم سرمایه اجتماعی در زمینه و اشکال گوناگونش بهعنوان یکی از کانونیترین مفاهیم، ظهور و بروز یافته است. هرچند شور و اشتیاق زیادی در بین صاحب نظرات و پژوهشگران مشابه چارچوب مفهومی و ابزار تحلیلی ایجاد کرد. لیکن نگرشها، دیدگاهها و… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 1,678 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی طی دو دهه اخیر رفتار شهروندی سازمانی موردتوجه بسیاری از محققان مدیریت قرارگرفته است. ریشه این مفهوم به مطالعات کاتز و کان در سال 1966 برمیگردد که عنوان نمودند یک سازمان برای اثربخش بودن فعالیتهایش نیازمند تعهد کارکنانش به نوآوری، انجام رفتارهای خودش… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی 1,697 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی ادبیات و پرسشنامه جو سازمانی مطالعات نشان داده اند جو سازماني يكي از عناصر اصلي دستيابي به رويكرد مطلوب كاري در كاركنان سازمان به همراه عناصر فرهنگي و روابط آن ها الگويي را خلق مي كند كه سازماني را از ساير سازمان ها متمايز مي سازد. همان طور كه شخصيت… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان شنبه 17 مارس 2018 1,786 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان ادبیات و پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان دیویس (1960) مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان را به عنوان آن نوع تصمیمات و اقدامات سازمانها توصیف کرد که به دلایلی فراسوی منافع مستقیم اقتصادی یا فنی اتخاذ می شوند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه کار تیمی 1,635 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه کار تیمی ادبیات و پرسشنامه کار تیمی کار تیمی، به معنای کار کردن با هم، برای یک هدف مشترک است. برای ایجاد کار تیمی در یک حوزه کاری افراد گروه باید بر روی هدف و روش دستیابی به آن، توافق داشته باشند توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای 1,880 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای ادبیات و پرسشنامه توسعه حرفه ای توسعه حرفه ای استفاده از فرصت های یادگیری رسمی و غیر رسمی است که به تعمیق و گسترش صلاحیت حرفه ای، از جمله دانش، باورها، انگیزه ها منجر می شود، توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی 1,457 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی ادبیات و پرسشنامه توانمند سازی توانمند سازی یک واقعیت است که فرصت تصمیم گیری به وسیله گسترده شدن حیطه اختیارات را فراهم می کند. توانمند سازی باعث شکسته شدن سلسله مراتب سیستمی ساختار های سازمان می شود، زیرا کارکنان صفی به مسائل و مشکلات نزدیکترند و باید به آنها اختیار… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه سبک های یادگیری 1,848 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه سبک های یادگیری ادبیات و پرسشنامه سبک های یادگیری سبک یادگیری را میتوان به عنوان”رویکرد شخصی یادگیرندگان به یادگیری، حل مسئله، و پردازش اطلاعات” تعریف کرد. توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده… ادامه مطلب