دکتر ولی نعمتی 1,478 بازدید بدون دیدگاه استاد گرامی:دکتر ولی نعمتی مرتبه علمی:مربی رایانه:Nemati_v@yahoo.com دانشگاه:اردبیل،2057داخلی دانشکده :علوم انسانی رشتههای :مديريت و اقتصاد توضیحی در مورد رشته مدیریت:(رشته ی دکتر ولی نعمتی): مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامهریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت میگیرد پیتر دراکر، وظیفه مدیران را بازاریابی و نوآوری میداند. در عین حال، متون جدیدتر عمده وظایف مدیران را برنامهریزی، سازماندهی، رهبری، استخدام و کنترل میدانند. برخی از منابع، استخدام را از فهرست فوق حذف کردهاند و برخی نیزهماهنگی را جایگزین آن نمودهاند. مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل میگردد تعریف: تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهمترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است: .هنر انجام امور با و بهوسیله دیگران .فرایندی که طی آن تصمیمگیری در سازمانها صورت میپذیرد .انجام وظایف برنامهریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل .علم و هنر هماهنگی کوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی .بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیمگیرنده و رابط برای اعضای سازمان مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامهریزی، تصمیمگیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل میگردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونیهایی در واژههای بیانکنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روانتر از تعاریفی است که میکوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااینحال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوتهایی است که بهسادگی نمیتوان از آنها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند تعریف ذیل، مفاهیم کلیدی مدیریت را دربردارد: .مدیریت یک فرایند است. .مفهوم نهفتهٔ مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است. .مدیریت مؤثر، تصمیمهای مناسبی میگیرد و به نتایج مطلوبی دست مییابد. .مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه میگویند. .مدیریت بر فعالیتهای هدفدار تمرکز دارد. .مدیریت عبارتست از عملی که بهصورت آگاهانه و مستمر انجام میشود و به سازمان شکل میدهد.