ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی 2,515 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی ادبیات و پرسشنامه فرسودگی شغلی فرودنبرگر فرسودگی شغلی را حالتی از خستگی و یا ناکامی می داند که به علت از خودگذشتگی فرد و همچنین روش زندگی در محیط کار و یا ارتباطاتی که منجر به وصول نتیجه دلخواه نمیشود، بوجود می آید… توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد. سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است: فهرست مطالب تعاریف فرسودگی شغلی رویکرد های مختلف نسبت به فرسودگی شغلی رویکرد بالینی رویکرد مسلش رویکرد تعاملی چرنیس مدل کپنر سیر و مراحل ایجاد فرسودگی شغلی عوامل پیش سندرم فرسودگی شغلی دلایل ایجاد عدم انگیزه و رسیدن به فرسودگی شغلی علایم افسردگی شغلی علایم هشداردهنده فرسودگی شغلی ویژگیهای افراد مستعد فرسودگی عوامل مؤثر در فرسودگی شغلی شیوه های مقابله با فرسودگی شغلی پیشینه ی پژوهش منابع پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی ماسلاچ (۱۹۹۱) ۲۵ سوالی مشخصات فایل کد محصول: ۶۱۷۷ نوع فایل: ورد آفیس شرح ابعاد و مولفه های متغیر: دارد منبع: دارد (فارسی و لاتین) پیشینه: دارد پرسشنامه: دارد تعداد صفحات: ۴۵ گارانتی : دارد قیمت: با تخفیف ویژه ۱۹,۹۰۰ تومان شما می توانید با اطمینان از مادسیج خرید کنید جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول