دانلود رایگان مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری یک مدل جدید 2,905 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Organizational-culture-and.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده: هدف – هدف اين تحقيق بررسي ارتباط بين مفاهيم فرهنگ سازماني و سرمايه فكري است تا پيشنهاد يك الگو را قادر به بررسي سرمايه فكري نمايد. اين الگو فرهنگ را به عنوان يك جزء لازم از سرمايه فكري معرفي مي نمايد. طراحي / روش شناسي/ شيوه- مطالعه با تحليلي از رابطه بين مفاهيم فرهنگ سازماني و سرمايه فكري آغاز مي شود. سپس الگوهاي اصلي مورد استفاده در بررسي سرمايه فكري را تحليل مي نمايد، در حاليكه تمركز آن بر ساختار آنها و جايگاه فرهنگ مي باشد. اهميت اين سرمايه براي سازمان ها مورد تاكيد قرار دارد. يافته ها – مقاله، الگويي جديد براي بررسي سرمايه فكري پيشنهاد مي نمايد. اين الگو فرهنگ را به عنوان هسته مركزي در نظر مي گيرد كه سرمايه هاي متجمع در حول آن شكل مي گيرند. اهميت سرمايه فكري در سازمان هايي در دو سطح مشاهده مي شود: فرهنگ ملي و فرهنگ سازمان اينها اشكال لازم مي باشند و بينشي دروني به الگوي پيشنهادي مي دهند. اصليت/ ارزش – الگوهاي بررسي سرمايه فكري، فاقد منطق دروني هستند كه عوامل را با متغيرهاي مورد كاربرد به هنگام معرفي سرمايه فكري به عنوان يك بدنه، تطابق مي دهند. نوعي تمايل وجود دارد كه هر كدام از عوامل يا سرمايه هاي مذكور را به طور مستقل و بدون نياز به مرتبط ساختن آنها، در نظر مي گيرد. اين مقاله تمركز خود را بر جستجوي منطق دروني ذكر شده و در نظر گرفتن فرهنگ به عنوان يك عامل كليدي در آن متوجه مي سازد. اين كار تمركز جديدي بر نقش ايجاد مي نمايد كه به واسطه تجمع سرمايه فكري در هر واحد تجاري ايفا مي گردد. کلمات کلیدی: فرهنگ سازمانی، سرمایه فکری، مدلسازی عنوان لاتین: Organizational culture and intellectual capital: a new model تعداد صفحات مقاله لاتین: 22 فرمت مقاله لاتین: PDF عنوان ترجمه شده فارسی : فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید تعداد صفحات ترجمه: 27 فرمت ترجمه: docx دانلود رایگان مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری یک مدل جدید لینک های مرتبط: ادبیات پایان نامه فرهنگ سازمانی ادبیات پایان نامه سرمایه فکری پاورپوینت فرهنگ سازمانی پرسشنامه فرهنگ سازمانی پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی رابینز پرسشنامه فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین پرسشنامه فرهنگ سازمانی شاین پرسشنامه فرهنگ سازمانی دبیرستان پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد ادبیات و تحقیق فرهنگ سازمانی مقاله ترجمه شده مدیریت اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط پرسشنامه استاندارد با پایایی رایگان 500 پرسشنامه رایگان برای رشته های مدیریت و علوم تربیتی و روانشناسی