ادبیات و پرسشنامه اعتماد سازمانی معلمان

ادبیات و پرسشنامه اعتماد سازمانی معلمان اعتماد شبیه هوا است، ما فقط زمانی متوجه وجود آن می شویم، که کمیاب و آلوده باشد، اگرچه در فضای اعتماد زندگی می کنیم، همانطور که در یک جو زندگی می کنیم. همه ما متعهد به سازمان‌هایی هستیم که انتظار می‌رود شبکه‌ها، روابط، ارتباطات استراتژیک، مشارکت‌ها و غیره را…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی معلمان

ادبیات و پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی معلمان تصمیم گیری مشارکتی به عملکرد مدیران و معلمان اشاره دارد که به طور مشترک تصمیماتی را اتخاذ می کنند که به طور سنتی توسط مدیر به تنهایی اتخاذ می شد. در تصمیم‌گیری مشارکتی مدیران مشکل را به اشتراک می‌گذارند و زیردستان یا افراد دیگر را با هم درگیر…

ادامه مطلب

پرسشنامه سایبان سایبری اجتماعی وو و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه سایبان سایبری اجتماعی وو و همکاران (۲۰۲۰) Social cyber canopy questionnaire پرسشنامه سایبان سایبری اجتماعی توسط وو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش سایبان سایبری اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه سایبان سایبری اجتماعی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان…

ادامه مطلب

پرسشنامه جداشدگی روانشناختی وو و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه جداشدگی روانشناختی وو و همکاران (۲۰۲۰) Psychological separation questionnaire پرسشنامه جداشدگی روانشناختی توسط وو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش جداشدگی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جداشدگی روانشناختی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان وقتی از رسانه های اجتماعی…

ادامه مطلب

پرسشنامه خستگی کارکنان وو و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه خستگی کارکنان وو و همکاران (۲۰۲۰) Employee fatigue questionnaire پرسشنامه خستگی کارکنان توسط وو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش خستگی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خستگی کارکنان دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان برای تمام شدن ساعت کاری…

ادامه مطلب

پرسشنامه سلامت روان وو و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه سلامت روان وو و همکاران (۲۰۲۰) Mental health questionnaire پرسشنامه سلامت روان توسط وو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش سلامت روان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه سلامت روان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان شرکت چیزهایی که انتظارش را…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری اصیل لو (۲۰۲۰)

پرسشنامه رهبری اصیل لو (۲۰۲۰) Authentic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری اصیل توسط لو (۲۰۲۰) به منظور سنجش رهبری اصیل طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری اصیل دارای ۱۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من تصمیمات دشوار را براسارس استانداردهای بالای رفتار اخلاقی…

ادامه مطلب

پرسشنامه سه گانه تیره شخصیت جونز و پالهوس (۲۰۱۴)

پرسشنامه سه گانه تیره شخصیت جونز و پالهوس (۲۰۱۴) Short Dark Triad Questionnaire پرسشنامه سه گانه تیره شخصیت توسط جونز و پالهوس (۲۰۱۴) به منظور سنجش سه گانه تیره شخصیت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه سه گانه تیره شخصیت دارای ۲۷ سوال و ۳ مولفه صفات ماکیاولیسم، خودشیفتگی و سایکوپاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه قلدری سازمانی اینرسن و همکاران (۲۰۰۹)

پرسشنامه  قلدری سازمانی اینرسن و همکاران (۲۰۰۹) Organizational bullying questionnaire پرسشنامه قلدری سازمانی توسط اینرسن و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش قلدری سازمانی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قلدری سازمانی دارای ۲۲ سوال  و ۳ مولفه قلدری مرتبط با کار، قلدری شخصی و قلدری فیزیکی می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به ترک کار کیم و همکاران (۲۰۰۷)

پرسشنامه  تمایل به ترک کار کیم و همکاران (۲۰۰۷) Employees Turn over Intention questionnaire پرسشنامه تمایل به ترک کار توسط کیم و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش تمایل به ترک کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه تمایل به ترک کار دارای ۱۵ سوال  و ۳ مولفه اجتماعی، فردی و…

ادامه مطلب

استاندارد سازی پرسشنامه

مادسیج اولین و بزرگترین مرکز معتبر ابزار پژوهشی و پرسشنامه در ایران می باشد که بیش از 30 هزار پرسشنامه را به واسطه شبکه محققین که دارد استاندارد سازی و در  اختیار جامعه علمی کشور گذاشته است. مهم ترین بخش های یک پرسشنامه استاندارد شامل منبع پرسشنامه، روایی و پایایی می باشد.

منبع پرسشنامه

پرسشنامه که منبع معتبر ندارد یعنی از زیر فیلترهای مانیتورینگ مختلف رد نشده است و نمی‌ شود به آن اتکا کرد، اما پرسشنامه که تایید ه خود را برای چاپ در یک مقاله علمی – پژوهشی دریافت می کند توسط تیمی از داوران و هیئت علمی بررسی و تایید ه دریافت کرده است.

روایی پرسشنامه

روایی پرسشنامه مشخص می کند که آیا می شود برای اندازه گیری متغیر های تحقیق به این سوالات تحقیق تکیه کرد؟  یا به زبان دیگر،  سوالات پرسشنامه چقدر دیتا درست در مورد متغیر ها به ما می دهند؟ به طور مثال پرسشنامه که در حال سنجش  سطح انگیزه است، اما سوالات آن به خوبی طراحی نشده‌اند، روایی  و جمع آوری اطلاعات درست را به خطر می اندازد. برای بدست آوردن روایی پرسشنامه باید یک تیم خبره و متخصص که بر موضوع پرسشنامه مسلط هستند نظارت داشته باشند.

روایی خود دو نوع می باشد، روایی درونی و همچنین روایی بیرونی، در روایی درونی ما به دنبال این هستیم که آیا پرسشنامه طراحی شده با درجه بالایی دقت در حال اندازه گیری مولفه ها و موضوع پرسشنامه است

همچنین در روایی بیرونی ما به دنبال پاسخ گویی به این سوال هستیم که این پرسشنامه  چقدر قابل تعمیم با جوامع دیگر می باشد.

پایایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه یعنی سوالات  طوری طراحی شده‌اند که هر چقدر آنها را تکرار کنیم یا در جوامع مختلفی به کار ببریم، نتایج همه مشابه هم باشد و اختلاف شدیدی بین آنها نباشد، پرسشنامه های وقتی پایایی دارند که کاملا هنرمندانه و گاهی هوشمندانه طراحی شوند، به طوری که بتوانند از سد سو قضاوت یا انحراف های ذهنی مخاطبان در امان باشند.

برای محاسبه قابلیت اعتماد یا پایایی  پرسشنامه از روش های آماری چون آلفای کرونباخ، دو نیمه کردن، اجرای دوباره و روش موازی استفاده می شود.

پرسشنامه استاندارد را چگونه تهیه کنم؟

برای تهیه  پرسشنامه استاندارد برای مقاله یا پایان نامه خود نیاز است به خوبی پرسشنامه های مشابه پژوهش خود را بررسی و ارزیابی کنید، با این بررسی تسلط خوبی به گویه های پرسشنامه، مولفه ها و همچنین ساختار و الگوریتم آنها دست پیدا می کنید، پس از آن می توانید دست به انتخاب نزدیکترین پرسشنامه استاندارد برای پژوهش خود شوید.

برای انتخاب پرسشنامه ها  معمولا پژوهشگران رفتارهای مختلفی در پیش می گیرند، بعضی از افراد ادبیات آن را تغییر می دهند و سعی می کنند برای حفظ روایی آن را به تطبیق بالایی به جامعه برسانند، بعضی از محققین  هم با نظارت اساتید خود چند پرسشنامه را ترکیب  و پرسشنامه  اختصاصی برای موضوع تحقیق و جامعه خود می سازند، هر چند این فرایند می تواند شما را به سمت یک ابزار استاندارد هدایت کند، اما اگر نظارت اساتید و خبرگان موضوع پژوهش را نداشته باشید ممکن است نتوانید به هدف خود دست پیدا کنید.

آیا پرسشنامه باید حتما مولفه داشته باشد؟

در بخش طراحی پرسشنامه در نظر داشته باشید که اگر موضوع پژوهش شما گسترده بود باید آن را به چندین زیر موضوع یا چندین مولفه تقسیم کنید، تا پژوهش شما  دچار  خطا نشود، در صورتی که پژوهش شما یک دایره محدودی را در حال اندازه گیری می باشد می توانید از یک مولفه استفاده کنید.

آیا مادسیج پرسشنامه استاندارد می سازد؟

مادسیج در ابتدا سعی می کند برای شما پرسشنامه استانداردی که از قبل تهیه شده است را در اختیار شما قرار بدهد، چرا که این پرسشنامه ها فرایند تاییدی خود را پاس کرده‌اند،  این پرسشنامه های می تواند فارسی یا انگلیسی باشد.

در صورتی که در موضوع پژوهش شما پرسشنامه استانداردی وجود نداشته باشد، یا ابزار ها ریسک به خطر افتادن پژوهش را داشته باشند، تیم پژوهشی مادسیج آماده طراحی ابزار مختلف می باشد ( پرسشنامه، مصاحبه و..)

Category: پرسشنامه

برخی از پرسشنامه‌ها رایگان هستند ولی اغلب پرسشنامه‌ها رایگان نیستند.

بله، سیستم کاملا اتوماتیک است، پس از پرداخت به صفحه دانلود پرسشنامه هدایت می شوید.

برای خرید راحتر و دست جمعی بهتر است که ۱٫ در سایت ثبت نام کنید ۲٫ کیف پول خود را شارژ کنید ۳٫ وارد صفحه هر پرسشنامه که شدید به وسیله کیف پول خرید را انجام دهید. به این صورت بدون اینکه هر بار وارد درگاه بانک شوید پرسشنامه خود را فورا دریافت خواهید کرد

مادسیج تنها بانک پرسشنامه استاندارد در ایران می باشد، که تمامی پرسشنامه های خود را از شبکه محققین و دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشور تهیه و استاندارد سازی می کند.

Category: پرسشنامه

تهیه پرسشنامه‌های با کیفیت و استاندارد نیاز به صرف زمان و هزینه دارد و به همین دلیل امکان ارائه آن‌ها به صورت رایگان وجود ندارد.

  در صورت مشکل در درگاه پرداخت لطفا نام پرسشنامه را ایمیل کنید تا برای شما ارسال شود یا در صورت نیاز با این شماره تماس بگیرید 09056889605******research1818@gmail.com