مگاپک پژوهشی و پرسشنامه مهارت‌های ارتباطی

مگاپک جامع مهارت‌های ارتباطی؛ از مدیریت تا بالین (ویژه ۲۰۲۶) کلید طلایی موفقیت، در «ارتباط موثر» نهفته است؛ چه در اتاق مدیریت، چه در مطب پزشک. مهارت ارتباطی، متغیری است که در طیف وسیعی از رشته‌ها (از مدیریت و روانشناسی گرفته تا پرستاری و علوم پزشکی) پژوهش می‌شود. اما یافتن ابزاری که دقیقاً متناسب با…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه مدیریت دانش

مگاپک جامع مدیریت دانش؛ گنجینه ابزارهای خلق و اشتراک دانش آیا به دنبال تبدیل «دانش پنهان» به «ثروت آشکار» در سازمان هستید؟ در عصر اقتصاد دانشی، سرمایه اصلی سازمان‌ها دیگر ساختمان و ماشین‌آلات نیست؛ بلکه دانشی است که در ذهن کارکنان جریان دارد. اما سنجش این دارایی نامشهود، سخت‌ترین کار پژوهشگر است. آیا می‌خواهید از…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه فرهنگ سازمانی

مگاپک جامع فرهنگ سازمانی؛ دایره‌المعارف ابزارهای سنجش و منابع ۲۰۲۶ آیا می‌خواهید «DNA سازمان» را رمزگشایی کنید؟ فرهنگ سازمانی، همان شخصیت پنهان سازمان است که بر همه چیز، از عملکرد تا رضایت کارکنان، سایه انداخته است. اما بزرگترین چالش پژوهشگران در این حوزه، تعدد مدل‌هاست: دنیسون؟ هافستید؟ رابینز یا کامرون و کویین؟ کدام مدل برای…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه عملکرد سازمانی

مگاپک جامع عملکرد سازمانی؛ شاه‌کلید پژوهش‌های مدیریتی متغیر وابسته پژوهش شما «عملکرد سازمانی» است؟ تبریک می‌گوییم، جای درستی آمده‌اید. سنجش عملکرد، حیاتی‌ترین بخش هر پژوهش مدیریتی است. اما چالش اصلی اینجاست: کدام مدل را انتخاب کنید؟ مدل مالی؟ مدل کارت امتیازی متوازن (BSC)؟ یا مدل‌های تعالی سازمانی؟ تیم تخصصی مادسیج با درک این چالش، «مگاپک…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه رضایت شغلی

مگاپک جامع رضایت شغلی؛ جعبه‌ابزار حرفه‌ای برای پژوهشگران و دانشجویان آیا برای نگارش پایان‌نامه یا مقاله خود روی موضوع «رضایت شغلی» متمرکز شده‌اید؟ پیدا کردن پرسشنامه استاندارد، یافتن موضوع جدیدی که تکراری نباشد و دسترسی به مقالات روز دنیا (۲۰۲۴ و ۲۰۲۵)، وقت‌گیرترین بخش پژوهش است. اما نگران نباشید؛ تیم تخصصی مادسیج برای اولین بار،…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه توانمندسازی

مگاپک جامع توانمندسازی؛ کامل‌ترین مرجع ابزارها و منابع پژوهشی آیا روی موضوع داغ و پرطرفدار «توانمندسازی» کار می‌کنید؟ مفهوم توانمندسازی (Empowerment) امروزه شاه‌کلید موفقیت در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است. اما چالش اصلی دانشجویان، انتخاب بین مدل‌های متعدد است: توانمندسازی روانشناختی؟ ساختاری؟ یا توانمندسازی زنان؟ تیم مادسیج برای پایان دادن به این سردرگمی،…

ادامه مطلب

مگاپک پژوهشی و پرسشنامه انگیزش تحصیلی

مگاپک جامع انگیزش تحصیلی؛ دستیار تخصصی پژوهشگران علوم تربیتی و روانشناسی آیا به دنبال منابعی فراتر از تکرارهای همیشگی هستید؟ انگیزش تحصیلی و پیشرفت، قلب تپنده پژوهش‌های علوم تربیتی است. اما یافتن پرسشنامه‌ای که دقیقاً متناسب با جامعه آماری شما باشد و دسترسی به مقالاتی که هنوز جوهر انتشارشان خشک نشده (منابع ۲۰۲۶)، چالشی بزرگ…

ادامه مطلب

پرسشنامه قرارداد روانشناختی آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه قرارداد روانشناختی آیروم و تومر (۲۰۲۱) psychological contract questionnaire پرسشنامه قرارداد روانشناختی توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش قرارداد روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قرارداد روانشناختی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارفرمای من به تعهدات خود در…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری برند گرا آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه رهبری برند گرا آیروم و تومر (۲۰۲۱) brand-oriented leadership questionnaire پرسشنامه رهبری برند گرا توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش رهبری برند گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری برند گرا دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان یوان و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان یوان و همکاران (۲۰۱۸) job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان توسط یوان و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (لذت واقعی را…

ادامه مطلب

استاندارد سازی پرسشنامه

مادسیج اولین و بزرگترین مرکز معتبر ابزار پژوهشی و پرسشنامه در ایران می باشد که بیش از 30 هزار پرسشنامه را به واسطه شبکه محققین که دارد استاندارد سازی و در  اختیار جامعه علمی کشور گذاشته است. مهم ترین بخش های یک پرسشنامه استاندارد شامل منبع پرسشنامه، روایی و پایایی می باشد.

منبع پرسشنامه

پرسشنامه که منبع معتبر ندارد یعنی از زیر فیلترهای مانیتورینگ مختلف رد نشده است و نمی‌ شود به آن اتکا کرد، اما پرسشنامه که تایید ه خود را برای چاپ در یک مقاله علمی – پژوهشی دریافت می کند توسط تیمی از داوران و هیئت علمی بررسی و تایید ه دریافت کرده است.

روایی پرسشنامه

روایی پرسشنامه مشخص می کند که آیا می شود برای اندازه گیری متغیر های تحقیق به این سوالات تحقیق تکیه کرد؟  یا به زبان دیگر،  سوالات پرسشنامه چقدر دیتا درست در مورد متغیر ها به ما می دهند؟ به طور مثال پرسشنامه که در حال سنجش  سطح انگیزه است، اما سوالات آن به خوبی طراحی نشده‌اند، روایی  و جمع آوری اطلاعات درست را به خطر می اندازد. برای بدست آوردن روایی پرسشنامه باید یک تیم خبره و متخصص که بر موضوع پرسشنامه مسلط هستند نظارت داشته باشند.

روایی خود دو نوع می باشد، روایی درونی و همچنین روایی بیرونی، در روایی درونی ما به دنبال این هستیم که آیا پرسشنامه طراحی شده با درجه بالایی دقت در حال اندازه گیری مولفه ها و موضوع پرسشنامه است

همچنین در روایی بیرونی ما به دنبال پاسخ گویی به این سوال هستیم که این پرسشنامه  چقدر قابل تعمیم با جوامع دیگر می باشد.

پایایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه یعنی سوالات  طوری طراحی شده‌اند که هر چقدر آنها را تکرار کنیم یا در جوامع مختلفی به کار ببریم، نتایج همه مشابه هم باشد و اختلاف شدیدی بین آنها نباشد، پرسشنامه های وقتی پایایی دارند که کاملا هنرمندانه و گاهی هوشمندانه طراحی شوند، به طوری که بتوانند از سد سو قضاوت یا انحراف های ذهنی مخاطبان در امان باشند.

برای محاسبه قابلیت اعتماد یا پایایی  پرسشنامه از روش های آماری چون آلفای کرونباخ، دو نیمه کردن، اجرای دوباره و روش موازی استفاده می شود.

پرسشنامه استاندارد را چگونه تهیه کنم؟

برای تهیه  پرسشنامه استاندارد برای مقاله یا پایان نامه خود نیاز است به خوبی پرسشنامه های مشابه پژوهش خود را بررسی و ارزیابی کنید، با این بررسی تسلط خوبی به گویه های پرسشنامه، مولفه ها و همچنین ساختار و الگوریتم آنها دست پیدا می کنید، پس از آن می توانید دست به انتخاب نزدیکترین پرسشنامه استاندارد برای پژوهش خود شوید.

برای انتخاب پرسشنامه ها  معمولا پژوهشگران رفتارهای مختلفی در پیش می گیرند، بعضی از افراد ادبیات آن را تغییر می دهند و سعی می کنند برای حفظ روایی آن را به تطبیق بالایی به جامعه برسانند، بعضی از محققین  هم با نظارت اساتید خود چند پرسشنامه را ترکیب  و پرسشنامه  اختصاصی برای موضوع تحقیق و جامعه خود می سازند، هر چند این فرایند می تواند شما را به سمت یک ابزار استاندارد هدایت کند، اما اگر نظارت اساتید و خبرگان موضوع پژوهش را نداشته باشید ممکن است نتوانید به هدف خود دست پیدا کنید.

آیا پرسشنامه باید حتما مولفه داشته باشد؟

در بخش طراحی پرسشنامه در نظر داشته باشید که اگر موضوع پژوهش شما گسترده بود باید آن را به چندین زیر موضوع یا چندین مولفه تقسیم کنید، تا پژوهش شما  دچار  خطا نشود، در صورتی که پژوهش شما یک دایره محدودی را در حال اندازه گیری می باشد می توانید از یک مولفه استفاده کنید.

آیا مادسیج پرسشنامه استاندارد می سازد؟

مادسیج در ابتدا سعی می کند برای شما پرسشنامه استانداردی که از قبل تهیه شده است را در اختیار شما قرار بدهد، چرا که این پرسشنامه ها فرایند تاییدی خود را پاس کرده‌اند،  این پرسشنامه های می تواند فارسی یا انگلیسی باشد.

در صورتی که در موضوع پژوهش شما پرسشنامه استانداردی وجود نداشته باشد، یا ابزار ها ریسک به خطر افتادن پژوهش را داشته باشند، تیم پژوهشی مادسیج آماده طراحی ابزار مختلف می باشد ( پرسشنامه، مصاحبه و..)

Category: پرسشنامه

برخی از پرسشنامه‌ها رایگان هستند ولی اغلب پرسشنامه‌ها رایگان نیستند.

بله، سیستم کاملا اتوماتیک است، پس از پرداخت به صفحه دانلود پرسشنامه هدایت می شوید.

برای خرید راحتر و دست جمعی بهتر است که ۱٫ در سایت ثبت نام کنید ۲٫ کیف پول خود را شارژ کنید ۳٫ وارد صفحه هر پرسشنامه که شدید به وسیله کیف پول خرید را انجام دهید. به این صورت بدون اینکه هر بار وارد درگاه بانک شوید پرسشنامه خود را فورا دریافت خواهید کرد

مادسیج تنها بانک پرسشنامه استاندارد در ایران می باشد، که تمامی پرسشنامه های خود را از شبکه محققین و دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشور تهیه و استاندارد سازی می کند.

Category: پرسشنامه

تهیه پرسشنامه‌های با کیفیت و استاندارد نیاز به صرف زمان و هزینه دارد و به همین دلیل امکان ارائه آن‌ها به صورت رایگان وجود ندارد.