پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی گلوب (۲۰۰۴)

پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی گلوب (۲۰۰۴) Organizational Collectivism Culture Questionnaire پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی توسط گلوب (۲۰۰۴) به منظور سنجش فرهنگ جمع گرایی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه فرهنگ جمع گرایی سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من…

ادامه مطلب

پرسشنامه تاکتیک های نفوذ اجتماعی دوبرین (۱۹۹۹)

پرسشنامه تاکتیک های نفوذ اجتماعی دوبرین (۱۹۹۹) Social Influence Tactics Questionnaire پرسشنامه تاکتیک های نفوذ اجتماعی توسط دوبرین (۱۹۹۹) به منظور سنجش تاکتیک های نفوذ اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه تاکتیک های نفوذ اجتماعی دارای ۱۸ سوال و ۶ مولفه ائتلاف، خودشیرینی، تبادل، استدلال،  درخواست رو به بالا…

ادامه مطلب

پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک ابوشاناب و شیلابات (۲۰۱۸)

پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک ابوشاناب و شیلابات (۲۰۱۸) Success of E-Government questionnaire پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک توسط ابوشاناب و شیلابات (۲۰۱۸) به منظور سنجش موفقیت دولت الکترونیک طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه موفقیت دولت الکترونیک دارای ۳۱ سوال و ۶ مولفه حوزه کارکنان، حوزه امور اداری، حوزه تکنولوژیک، حوزه…

ادامه مطلب

پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات ساندرام و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات ساندرام و همکاران (۲۰۱۸) Information technology infrastructure questionnaire پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات توسط ساندرام و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش زیرساخت های فناوری اطلاعات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه زیرساخت های فناوری اطلاعات دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش تی سنگ (۲۰۱۶)

پرسشنامه مدیریت دانش تی سنگ (۲۰۱۶) Knowledge management questionnaire پرسشنامه مدیریت دانش توسط تی سنگ (۲۰۱۶) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه مدیریت دانش دارای ۳۳ سوال و ۵ مولفه کسب دانش، حفظ دانش، بکارگیری دانش، خلق دانش و انتقال دانش می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چن و همکاران (۲۰۱۴) – ۱۱ سوالی

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چن و همکاران (۲۰۱۴) – ۱۱ سوالی Paternalistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری پدرسالارانه توسط چن و همکاران (۲۰۱۴) به منظور سنجش رهبری پدرسالارانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه رهبری پدرسالارانه دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من افراد…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش های در عمل پیترسون و سلیگمن (۲۰۰۴)

پرسشنامه ارزش های در عمل پیترسون و سلیگمن (۲۰۰۴) Values in action inventory پرسشنامه ارزش های در عمل توسط پیترسون و سلیگمن (۲۰۰۴) به منظور سنجش توانمندی های منش در افراد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه ارزش های در عمل دارای ۴۸ سوال  و ۶ فضیلت خرد، انسانیت، شجاعت،…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایستگی هیجانی – اجتماعی زو و ای (۲۰۱۲)

پرسشنامه شایستگی هیجانی – اجتماعی زو و ای (۲۰۱۲) The social emotional competence questionnaire پرسشنامه شایستگی هیجانی – اجتماعی توسط زو و ای (۲۰۱۲) به منظور سنجش شایستگی هیجانی – اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه شایستگی هیجانی – اجتماعی دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه خودآگاهی، آگاهی اجتماعی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو اخلاقی اسچوِپکر (۲۰۰۱)

پرسشنامه جو اخلاقی اسچوِپکر (۲۰۰۱) Moral climate questionnaire پرسشنامه جو اخلاقی توسط اسچوِپکر (۲۰۰۱) به منظور سنجش جو اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه جو اخلاقی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در این سازمان در صورتی که مشخص شود هر یک…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد به مدیران پودساکوف (۱۹۹۰)

پرسشنامه اعتماد به مدیران پودساکوف (۱۹۹۰) Trust in manager’s questionnaire پرسشنامه اعتماد به مدیران توسط پودساکوف (۱۹۹۰) به منظور سنجش اعتماد به مدیران طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه اعتماد به مدیران دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من کاملاً مطمئن هستم که…

ادامه مطلب

استاندارد سازی پرسشنامه

مادسیج اولین و بزرگترین مرکز معتبر ابزار پژوهشی و پرسشنامه در ایران می باشد که بیش از 30 هزار پرسشنامه را به واسطه شبکه محققین که دارد استاندارد سازی و در  اختیار جامعه علمی کشور گذاشته است. مهم ترین بخش های یک پرسشنامه استاندارد شامل منبع پرسشنامه، روایی و پایایی می باشد.

منبع پرسشنامه

پرسشنامه که منبع معتبر ندارد یعنی از زیر فیلترهای مانیتورینگ مختلف رد نشده است و نمی‌ شود به آن اتکا کرد، اما پرسشنامه که تایید ه خود را برای چاپ در یک مقاله علمی – پژوهشی دریافت می کند توسط تیمی از داوران و هیئت علمی بررسی و تایید ه دریافت کرده است.

روایی پرسشنامه

روایی پرسشنامه مشخص می کند که آیا می شود برای اندازه گیری متغیر های تحقیق به این سوالات تحقیق تکیه کرد؟  یا به زبان دیگر،  سوالات پرسشنامه چقدر دیتا درست در مورد متغیر ها به ما می دهند؟ به طور مثال پرسشنامه که در حال سنجش  سطح انگیزه است، اما سوالات آن به خوبی طراحی نشده‌اند، روایی  و جمع آوری اطلاعات درست را به خطر می اندازد. برای بدست آوردن روایی پرسشنامه باید یک تیم خبره و متخصص که بر موضوع پرسشنامه مسلط هستند نظارت داشته باشند.

روایی خود دو نوع می باشد، روایی درونی و همچنین روایی بیرونی، در روایی درونی ما به دنبال این هستیم که آیا پرسشنامه طراحی شده با درجه بالایی دقت در حال اندازه گیری مولفه ها و موضوع پرسشنامه است

همچنین در روایی بیرونی ما به دنبال پاسخ گویی به این سوال هستیم که این پرسشنامه  چقدر قابل تعمیم با جوامع دیگر می باشد.

پایایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه یعنی سوالات  طوری طراحی شده‌اند که هر چقدر آنها را تکرار کنیم یا در جوامع مختلفی به کار ببریم، نتایج همه مشابه هم باشد و اختلاف شدیدی بین آنها نباشد، پرسشنامه های وقتی پایایی دارند که کاملا هنرمندانه و گاهی هوشمندانه طراحی شوند، به طوری که بتوانند از سد سو قضاوت یا انحراف های ذهنی مخاطبان در امان باشند.

برای محاسبه قابلیت اعتماد یا پایایی  پرسشنامه از روش های آماری چون آلفای کرونباخ، دو نیمه کردن، اجرای دوباره و روش موازی استفاده می شود.

پرسشنامه استاندارد را چگونه تهیه کنم؟

برای تهیه  پرسشنامه استاندارد برای مقاله یا پایان نامه خود نیاز است به خوبی پرسشنامه های مشابه پژوهش خود را بررسی و ارزیابی کنید، با این بررسی تسلط خوبی به گویه های پرسشنامه، مولفه ها و همچنین ساختار و الگوریتم آنها دست پیدا می کنید، پس از آن می توانید دست به انتخاب نزدیکترین پرسشنامه استاندارد برای پژوهش خود شوید.

برای انتخاب پرسشنامه ها  معمولا پژوهشگران رفتارهای مختلفی در پیش می گیرند، بعضی از افراد ادبیات آن را تغییر می دهند و سعی می کنند برای حفظ روایی آن را به تطبیق بالایی به جامعه برسانند، بعضی از محققین  هم با نظارت اساتید خود چند پرسشنامه را ترکیب  و پرسشنامه  اختصاصی برای موضوع تحقیق و جامعه خود می سازند، هر چند این فرایند می تواند شما را به سمت یک ابزار استاندارد هدایت کند، اما اگر نظارت اساتید و خبرگان موضوع پژوهش را نداشته باشید ممکن است نتوانید به هدف خود دست پیدا کنید.

آیا پرسشنامه باید حتما مولفه داشته باشد؟

در بخش طراحی پرسشنامه در نظر داشته باشید که اگر موضوع پژوهش شما گسترده بود باید آن را به چندین زیر موضوع یا چندین مولفه تقسیم کنید، تا پژوهش شما  دچار  خطا نشود، در صورتی که پژوهش شما یک دایره محدودی را در حال اندازه گیری می باشد می توانید از یک مولفه استفاده کنید.

آیا مادسیج پرسشنامه استاندارد می سازد؟

مادسیج در ابتدا سعی می کند برای شما پرسشنامه استانداردی که از قبل تهیه شده است را در اختیار شما قرار بدهد، چرا که این پرسشنامه ها فرایند تاییدی خود را پاس کرده‌اند،  این پرسشنامه های می تواند فارسی یا انگلیسی باشد.

در صورتی که در موضوع پژوهش شما پرسشنامه استانداردی وجود نداشته باشد، یا ابزار ها ریسک به خطر افتادن پژوهش را داشته باشند، تیم پژوهشی مادسیج آماده طراحی ابزار مختلف می باشد ( پرسشنامه، مصاحبه و..)

Category: پرسشنامه

برخی از پرسشنامه‌ها رایگان هستند ولی اغلب پرسشنامه‌ها رایگان نیستند.

بله، سیستم کاملا اتوماتیک است، پس از پرداخت به صفحه دانلود پرسشنامه هدایت می شوید.

برای خرید راحتر و دست جمعی بهتر است که ۱٫ در سایت ثبت نام کنید ۲٫ کیف پول خود را شارژ کنید ۳٫ وارد صفحه هر پرسشنامه که شدید به وسیله کیف پول خرید را انجام دهید. به این صورت بدون اینکه هر بار وارد درگاه بانک شوید پرسشنامه خود را فورا دریافت خواهید کرد

مادسیج تنها بانک پرسشنامه استاندارد در ایران می باشد، که تمامی پرسشنامه های خود را از شبکه محققین و دانشجویان تحصیلات تکمیلی کشور تهیه و استاندارد سازی می کند.

Category: پرسشنامه

تهیه پرسشنامه‌های با کیفیت و استاندارد نیاز به صرف زمان و هزینه دارد و به همین دلیل امکان ارائه آن‌ها به صورت رایگان وجود ندارد.