مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی

پیش نمایش مقاله لاتین :

[gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/02/An-expanded-model-of-the-factoe-acceptance-and-effectiveness-1.pdf” save=”0″]

ترجمه فارسی :

چکیده

با وجود کاربرد گسترده ی سیستم های eHR ، زمینه یابی ها نشان داد که ممکن است چند مشکل همراه با طرح و اجرایشان به وجود آید.[ Cedar Creston(2007) .  Cedar Creston2007-2008سیستم های HR را زمینه یابی و بررسی می کند: تکنولوژی HR، روشهای انجام ارسال خدمات، و کمیت ها(متریک). قابل دسترس در سایت www.cedarcreston.com/research.php. ، در جولای 2008 اصلاح شده است.] برای مقابله با این مشکلات، مدل پذیرش و کارآرایی eHR را توسعه دادیم که توسط Ston، Ston-Romero و Luhaszewski پیشنهاد شد.

[Ston, D.L.,Ston-romero,E.F.,&Lukaszewiski,K.(2006) . عوامل مؤثر بر پذیرش و کارآرایی سیستم های الکترونیکی منابع انسانی. بررسی مدیریت منابع انسانی 224-229،16 ]

مدل توسعه یافته موقعیت را برای یک بحث مفصل از فرایندهای ارتباطات تحت این سیستم ها را فراهم می کند که شامل اثرات رسانه و خصوصیات پیام می شوند. به علاوه ، چند فرضیه ی قابل آزمایش پیشنهاد می کنیم که می تواند در راهنمایی برای پیشبرد تحقیقات آینده بر سیستم های eHR مفید باشند.

عنوان لاتین: An expanded model of the factors affecting the acceptance and effectiveness of electronic human resource management systems

تعداد صفحات مقاله لاتین: 10

فرمت مقاله لاتین: PDF

عنوان ترجمه شده فارسی : بررسی مدیریت منابع انسانی نمونه ای پیشرفته از عوامل مؤثر بر پذیرش وکارآیی سیستم های الکترونیکی مدیریتی منابع انسانی

تعداد صفحات ترجمه: 18

فرمت ترجمه: doc

گارانتی بازگشت وجه: دارد – کیفیت این فایل تضمین شده است درصورت هرگونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می شود

قیمت مقاله لاتین + ترجمه: فقط 3,900 تومان

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود که می توانید برای اطمینان از تایید درگاه پرداخت اینجا کلیک کنید. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده و در صورت نارضایتی شما، تیم مادسیج موظف است فایل جایگزین یا در نهایت مبلغ شما را بازگرداند.کیفیت واقعی را با مادسیج تجربه کنید

لینک های مرتبط:

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی

پرسشنامه رایگان اثربخشی مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی با اصول مدیریت اسلامی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی ابطحی

پاورپوینت مباحث کاربردی در مدیریت منابع انسانی

مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت

پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش

مقاله ترجمه شده ارتباط مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی