پرسشنامه خود رهبری هافتون و نک (2002)
پرسشنامه خود رهبری هافتون و نک (2002)
Self-leadership questionnaire
پرسشنامه خود رهبری توسط هافتون و نک (2002) به منظور سنجش خود رهبری طراحی و تدوین شده است.
سوالات و مولفه های پرسشنامه:
پرسشنامه خود رهبری دارای 35 سوال و 3 استراتژی و 9 عامل می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(قبل از مواجه واقعی با چالش ها، روشی که برای برخورد با چالش برنامه ریزی کرده ام، تکرار و تمرین می کنم.) به سنجش خود رهبری میپردازد.
تعریف مفهومی پرسشنامه
خود رهبری: خود رهبری، طیفی از راهبردهای درهم تنیده را شامل می گردد که به مواردی همچون خودآگاهی فردی، اراده و اختیار، انگیزش، شناخت و رفتار می پردازد.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
منظور از خود رهبری نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات 35 گویه ای پرسشنامه خود رهبری می دهند.
روایی و پایایی پرسشنامه
روایی ابزار جمع آوری داده
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،1390).
روایی پرسشنامه خود رهبری توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)
پایایی ابزار جمع آوری داده
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،1390).
پایایی پرسشنامه خود رهبری از طریق روش آلفای کرونباخ بالای 70 صدم به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).