ادبیات و پرسشنامه چابکی سازمانی

ادبیات و پرسشنامه چابکی سازمانی

ادبیات و پرسشنامه چابکی سازمانی

چابکی، در آغوش گیرنده تغییرات،تهاجمی و رشدگر است. چابکی به دنبال پیروزی و موفقیت در سود،سهم بازار و به دست آوردن مشتریان در بازارهای رقابتی است که بسیاری از کمپانی ها به علت اینکه این بازارها مراکز متلاطمی هستند از ورود به آن بازارها هراسان هستند. برای چابکی نهایتی فرض نمی شود و نقصهایی وجود ندارد که کمپانی یا فرد به غایت چابکی رسیده و آن را کامل کرده باشد.

چابکی به طور دائم به عملکرد پرسنل و سازمان،ارزش محصول و خدمات،و تغییر دائم در زمینه فرصت های حاصل از جذب مشتری توجه می کند و مستلزم آمادگی دائم برای روبرو شدن با تغییرات بنیادی و سطحی است و کمپانی های چابک همیشه برای یادگیری هر چیز جدیدی که باعث افزایش سودآوری ناشی از بهره گیری از فرصت های جدید می شود،آماده اند.

توجه: این فایل تنها جهت کمک به پژوهشگران و دانشجویان در جهت بهتر انجام دادن تحقیق و پژوهش آنان می باشد و مادسیج هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل را به عهده نمی گیرد.

سرفصل های این پروژه شامل موارد زیر است:

فهرست مطالب

تاریخچه چابکی

تعاریف و مفاهیم چابکی

ابعاد چابکی

ویژگی ها و مفاهیم اصلی در چابکی سازمان

اصول زیر بنایی چابکی

تولید چابک

ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی

فراهم کننده های چابکی

ارزیابی چابکی سازمان

چابكى سازمانى با تكيه بر بعد انسانى

قواعد كلي توليد چابك

تجارت الکترونیک و چابکی سازمانی

سیستم اطلاعاتی یکپارچه کسب و کار و چابکی سازمان

چابکی برای کسب کیفیت، انعطاف پذیری و سرعت

مدل چابکی سازمانی

پيشينه پژوهش

منابع

پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (1999)

   

مشخصات فایل

کد محصول: 5771

نوع فایل: ورد آفیس

شرح ابعاد و مولفه های متغیر: دارد

منبع: دارد (فارسی و لاتین)

پیشینه لاتین: دارد

پیشینه فارسی: دارد

پرسشنامه: دارد

تعداد صفحات: 35

گارانتی : دارد 

قیمت: با تخفیف ویژه 19,900 تومان

شما می توانید با اطمینان از مادسیج خرید کنید، برای اطمینان ازتایید درگاه پرداخت ما اینجا کلیک کنید.