پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده ویک و لئون

1,684 بازدید
بدون دیدگاه

پرسشنامه

دریافت پکیج پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده ویک و لئون

(شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)

پرسشنامه سازمان یادگیرنده، به منظور تعیین این که آیا سازمان شما از شایستگی های یک سازمان یادگیرنده برخوردار است، به کار گرفته می شود. ابتدا سازمان ] یا گروهی [ را که می خواهید ارزیابی نمایید، انتخاب کنید. سپس در ستون اول، بر اساس این که هر جمله چقدر بیانگر واقعیت موجود در سازمان مورد نظر می باشد، امتیاز یک تا پنج را انتخاب کنید. در ستون دوم (وضع مطلوب) سازمان را بر حسب اینکه چگونه باید باشد، رتبه بندی نمایید. در نهایت از طریق جمع جبری، امتیازهای هر دو موقعیت، مشخص می شود.

روایی و پایایی:

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد.معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار می گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می شود.مقصود از روايي يك آزمون يا پرسشنامه، آن خصيصه يا ويژگي ابزار گرد اوري اطلاعات است كه مقولاتي را كه براي آنها در نظر گرفته شده است تعيين كند.

(توضیحات کامل در داخل فایل)