پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (۱۹۹۴)

پرسشنامه استاندارد جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (۱۹۹۴)

Organizational Socialization Inventory base on Taormina (1994) model

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی بر پایه مدل تائورمینا در سال (۱۹۹۴) توسط بیگلیاردی و همکاران (۲۰۰۵)  به منظور سنجش جامعه پذیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال و شامل ۴ مولفه دریافت آموزش، تفاهم، حمایت کارکنان و چشم انداز از آینده سازمان می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (آموزش هایی که در این سازمان برایم فراهم شده مرا قادر ساخته تا کارم را به نحو احسن انجام دهم.) به سنجش جامعه پذیری سازمانی می پردازد.

روایی و پایایی پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی توسط  اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی از روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

کد محصول: ۵۹۸۸

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word) 

مولفه: دارد 

نحوه نمره گذاری: دارد

مقاله بیس: دارد ( دو مقاله فارسی+  دو مقاله انگلیسی+ نسخه انگلیسی پرسشنامه)

 منبع: دارد

 قیمت: فقط ۸,۹۰۰ تومان

 گارانتی: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است

سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است

 انتخاب موضوع

پشتیبانی سایت کمتر از ۳ ساعت پاسخگوی شما خواهد بود

برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد.

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران