پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان

3,289 بازدید
بدون دیدگاه

پرسشنامه

. دریافت پکیج پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان – لوزیر

(شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)

پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان توسط لوزیر در سال 1993 تهیه و تدوین شد .این پرسشنامه مشتمل بر 15 سوال است و در یک مقیاس 4 درجه ای طبقه بندی شده است .هدف از طراحی این پرسشنامه ارزیابی میزان پایبندی افراد به رفتارهای اخلاقی در سازمان می باشد.رفتار اخلاقی عبارت است از مجموعه ای از اعمال و رفتار خاص مورد پذیرش جامعه که از طریق پاداش که به دنبال آن اعمال و رفتار آمده است فرا گرفته شده باشند.جامعه نیز بنابه ضرورت حیات خود رفتارهای خاص و ارزش های ویژه ای را به عنوان رفتارها و ارزش های اخلاقی معین می کند

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.

روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش هاشمی و همکاران ذکر شده است.

(توضیحات کامل در داخل فایل)