پرسشنامه مديريت عملكرد

دریافت پرسشنامه استاندارد مديريت عملكرد  همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد مدیریت عملکرد

پرسشنامه استاندارد مدیریت عملکرد  شامل 12گویه و هدف آن ارزیابی اثر بخشی سیستم مدیریت عملکرد در سازمان.  می باشد .

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

مدیریت عملکرد عبارت است از فرایند ارزیابی ابتکارات و خلاقیت و استعداد های بالقوه و توانایی های بالفعل افراد به منظور تحت کنترل درآوردن آنها در قالب سلسله روش ها و نظاماتی که عملکرد کارکنان را در جهت تحقق و حصول اهداف استراتژیک سازمانی در زیر مجموعه نظام مدیریت منابع انسانی دنبال کرده و از طریق تغییر  و نفوذ در دانش ،مهارتها ،نگرش ،رفتار و با افزایش بهبود عملکرد آنها گامی در تامین حقوق افراد و تحقق اهداف استراتژیک سازمان بر می دارد(منبع داخل فايل) .

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،1؛ مخالفم،2؛ نه موافقم نه مخالف،3؛موافقم،4؛ کاملا موافقم؛5) می­باشد.

 روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط _(منبع داخل فايل) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است .

(توضیحات کامل در داخل فایل)

پایایی و روایی: دارد

نوع فایل: ورد آفیس

منبع: دارد

 تعريف مفهومی: دارد

 مقاله بیس پرسشنامه : دارد ( یک مقاله معتبر پژوهشی جدید)

 فایل خام spss پرسشنامه: دارد(به راحتی می توانید داده ها را وارد spss کنید)

تفسیر و نمره گذاري: دارد

 قیمت: فقط 8,900 تومان

 گارانتی: دارد

 پرسشنامه کاملا استاندارد است

 سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است

 سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است

 پشتیبانی سایت کمتر از 3 ساعت پاسخگوی شما خواهد بود

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود که می توانید برای اطمینان از تایید درگاه پرداخت اینجا کلیک کنید. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه استاندارد در ایران 

لینک های مرتبط

پاورپوینت مدیریت عملکرد

پرسشنامه عملکرد سازمانی

مقاله ترجمه شده مدیریت عملکرد استراتژیک

مقاله ترجمه شده عملکرد مدیریت منابع انسانی

مقاله ترجمه شده هدف گذاری و ارزیابی عملکرد مدیریت استعداد