پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی ۱۹۸۰ 1,964 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی ۱۹۸۰ (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) واینر و واردی در سال ۱۹۸۰ آزمونی را برای اندازه گیری میزان تمایل به ماندن در شغل تهیه کردند، به منظور اندازه گیری میل ماندن در سازمان ساختند. این پرسشنامه ۴سوال بلند دارد که آزمودنی یکی از گزینه ها را که مطابق با احساس وی هست انتخاب می کند. نمره گذاری پرسشنامه طبق طیف لیکرت و از ۱ تا ۵ است . میل ماندن در شغل نوعی حالت انگیزشی و درونی بالقوه در فرد است که برای باقی ماندن در شغلی که به آن اشتغال دارد ضروری است . این تمایل ممکن است در شرایط خاص و تحت تاثیر عوامل مختلف به میل برای ترک شغل بینجامد. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش حسنی ذکر شده است. (توضیحات کامل در داخل فایل) پایایی و روایی: دارد (فارسی) مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی) تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد نوع فایل:(word) تعداد صفحات:۵ منبع: دارد تفسیر و نمره گذاری: دارد قیمت: فقط ۸,۹۰۰ تومان گارانتی: دارد پرسشنامه کاملا استاندارد است سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است پشتیبانی سایت کمتر از ۳ ساعت پاسخگوی شما خواهد بود برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد. توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول دانلود مطالب مرتبط پرسشنامه انتظار از شغل پرسشنامه شناخت شغل جان واگنر پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان پرسشنامه تحلیل شغل پرسشنامه اثربخشی تحلیل شغل پرسشنامه طراحی شغل پرسشنامه طراحی شغل برای یادگیری