پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980 1,599 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پکیج پرسشنامه میل به ماندن در شغل – واینر و واردی 1980 (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) واینر و واردی در سال 1980 آزمونی را برای اندازه گیری میزان تمایل به ماندن در شغل تهیه کردند، به منظور اندازه گیری میل ماندن در سازمان ساختند. این پرسشنامه 4سوال بلند دارد که آزمودنی یکی از گزینه ها را که مطابق با احساس وی هست انتخاب می کند. نمره گذاری پرسشنامه طبق طیف لیکرت و از 1 تا 5 است . میل ماندن در شغل نوعی حالت انگیزشی و درونی بالقوه در فرد است که برای باقی ماندن در شغلی که به آن اشتغال دارد ضروری است . این تمایل ممکن است در شرایط خاص و تحت تاثیر عوامل مختلف به میل برای ترک شغل بینجامد. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش حسنی ذکر شده است. (توضیحات کامل در داخل فایل) پایایی و روایی: دارد (فارسی) مقاله بيس: دارد (یک مقاله فارسی) تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد نوع فایل:(word) تعداد صفحات:5 منبع: دارد تفسیر و نمره گذاری: دارد قیمت: فقط 4,900 تومان گارانتی: دارد پرسشنامه کاملا استاندارد است سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است پشتیبانی سایت کمتر از 3 ساعت پاسخگوی شما خواهد بود برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد. توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد. مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول دانلود مطالب مرتبط پرسشنامه انتظار از شغل پرسشنامه شناخت شغل جان واگنر پرسشنامه ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان پرسشنامه تحلیل شغل پرسشنامه اثربخشی تحلیل شغل پرسشنامه طراحی شغل پرسشنامه طراحی شغل برای یادگیری