پرسشنامه کارایی سازمانی پین پریانگ و سینگ سای (۲۰۱۲)

  دریافت پکیج پرسشنامه کارایی سازمانی پین پریانگ و سینگ سای (۲۰۱۲)

(شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)

پین پریانگ و سینگ سای(۲۰۱۲) هفت بعد برای اندازه گیری کارایی سازمانی ذکر کرده اند که عبارتند از:

۱- استراتژی سازمانی(Organizational strategy)(سوالات ۱ و ۲)

۲- ساختار سازمانی(Corporate structure design)(سئوالات ۳، ۴ و ۵)

۳- ساختار مدیریت و رهبری(Management and business system building)(سئوالات ۸ ، ۹ و ۱۰)

۴- توسعه و برنامه­ریزی کار کارکنان(Development of corporate and employee styles)(سئوالات ۶ ، ۷ و ۱۶)

۵- انگیزش تعهد کارکنان(Motivation of staff commitment)(سئوالات۱۱، ۱۲، ۱۳، ۱۴ و ۱۵ )

۶- مهارت های کارکنان(Development of employee’s skills)(سئوالات۱۷، ۱۸ و ۱۹ )

۷- اهداف فرعی(Subordinate goals)(سئوالات ۲۰ و ۲۱)

روایی و پایایی:

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد.معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (۰) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (۱+) به معنای پایائی کامل قرار می گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می شود.مقصود از روایی یک آزمون یا پرسشنامه، آن خصیصه یا ویژگی ابزار گرد اوری اطلاعات است که مقولاتی را که برای آنها در نظر گرفته شده است تعیین کند.

.

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی و روایی: دارد (خارجی)

 نوع فایل: word

 تعداد صفحات: ۵

 منبع: دارد

 تفسیر و نمره گذاری: دارد

 قیمت: فقط ۹,۸۰۰ تومان

 گارانتی: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است

سایت مادسیج متصل به درگاه شاپرک بانک مرکزی بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است

پشتیبانی سایت کمتر از ۳ ساعت پاسخگوی شما خواهد بود

برای پیگیری بهتر، شماره رسید پرداخت به شماره موبایل شما پیامک خواهد شد.

توجه مهم: خرید از مادسیج کاملا امن و مطمئن انجام می شود. تمامی فایل های دریافتی از سایت تضمین شده می باشد.  مادسیج مبتکر پرسشنامه های استاندارد در ایران

 

  دانلود مطالب مرتبط 

پرسشنامه استاندارد با پایایی رایگان

۵۰۰ پرسشنامه رایگان برای رشته های مدیریت و علوم تربیتی و روانشناس

پرسشنامه اعتماد سازمانی

پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی رابینز