پرسشنامه چرخش شغلی هسن هو و همکاران (2006)

پرسشنامه چرخش شغلی هسن هو و همکاران (2006) Job Rotation questionnaire پرسشنامه چرخش شغلی توسط هسن هو و همکاران (2006) به منظور سنجش چرخش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه چرخش شغلی دارای 11 سوال و 3 مولفه توجه به نظرات، علایق و قابلیت های افراد و توجه به…

ادامه مطلب

پرسشنامه شخصیت شغلی واریساک و کینگ (2001)

پرسشنامه شخصیت شغلی واریساک و کینگ (2001) Job personality questionnaire پرسشنامه شخصیت شغلی توسط واریساک و کینگ (2001) به منظور سنجش شخصیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شخصیت شغلی دارای 40 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از سایر افراد برای نیل به…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی استپس و پیدمونت (1986)

پرسشنامه رضایت شغلی استپس و پیدمونت (1986) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط استپس و پیدمونت (1986) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 21 می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(با توجه به انتظاراتی که از من دارند…

ادامه مطلب

پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی برکوییتز و لیپشیتس- برزیلر (2015)

درباره وردپرس پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی برکوییتز و لیپشیتس- برزیلر (2015) Career-planning beliefs questionnaire پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی توسط برکوییتز و لیپشیتس- برزیلر (2015) به منظور سنجش باورهای طرح ریزی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه باورهای طرح ریزی شغلی دارای 29 سوال می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه پریشانی شغلی کرید و همکاران (2015)

درباره وردپرس پرسشنامه پریشانی شغلی کرید و همکاران (2015) Career distress questionnaire پرسشنامه پریشانی شغلی توسط کرید، هود، پراسکوا و مکرانسکی (2015) به منظور سنجش پریشانی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پریشانی شغلی دارای 12 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من هر روز…

ادامه مطلب

پرسشنامه ناهمخوانی هدف شغلی کرید و هود (2015)

درباره وردپرس پرسشنامه ناهمخوانی هدف شغلی کرید و هود (2015) Career goal discrepancies scale پرسشنامه ناهمخوانی هدف شغلی توسط کرید و هود (2015) به منظور سنجش ناهمخوانی هدف شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ناهمخوانی هدف شغلی دارای 12 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (2013)

پرسشنامه شوک های مسیر شغلی سیبرت و همکاران (2013) Career shocks questionnaire پرسشنامه شوک های مسیر شغلی توسط سیبرت و همکاران (2013) به منظور سنجش شوک های مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه موفقیت شغلی دارای 7 سوال و 2 مولفه شوک های مسیر شغلی منفی و شوک…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی آکرمنز و همکاران (2013)

پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی آکرمنز و همکاران (2013) Career competency questionnaire پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی توسط آکرمنز و همکاران (2013) به منظور سنجش شایستگی مسیر شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایستگی مسیر شغلی دارای 21 سوال و 6 مولفه تامل بر انگیزه، تامل بر صلاحیت، شبکه سازی، خودتعریفی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (2007)

پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (2007) Job self-efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی شغلی توسط اسکالویک و اسکالویک (2007) به منظور سنجش خودکارآمدی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی شغلی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در این سازمان امکانات رفاهي به طور…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (1989)

پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (1989) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط ایرونسون و همکاران (1989) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر امروز بخواهیم شغلي انتخاب كنم،باز هم…

ادامه مطلب