پرسشنامه بیگانگی شغلی سیمن (1991)

پرسشنامه بیگانگی شغلی سیمن (1991) Job alienation Questionnaire پرسشنامه بیگانگی شغلی توسط سیمن  (1991) به منظور سنجش بیگانگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بیگانگی شغلی دارای 22 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(احساس می کنم که شخصیت من در خارج از محیط کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه حمایت های خانواده بر توسعه شغلی فواد و همکاران (2010)

پرسشنامه حمایت های خانواده بر توسعه شغلی فواد و همکاران (2010) Family influence on career development scale پرسشنامه حمایت های خانواده بر توسعه شغلی توسط شغلی فواد و همکاران (2010) به منظور سنجش  حمایت های خانواده بر توسعه شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت های خانواده بر توسعه…

ادامه مطلب

پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو (1982)

پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو (1982) Job involvement questionnaire پرسشنامه درگیری شغلی بر اساس کانونگو (1982) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بیشتر اوقات مایلم آنقدردر شغلم غرق می شوم که خود…

ادامه مطلب

پرسشنامه خوش بینی شغلی (1395)

پرسشنامه خوش بینی شغلی (1395) Job Optimism questionnaire پرسشنامه خوش بینی شغلی بر اساس مدل شییر و کارور(1985) به منظور سنجش خوش بینی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خوش بینی شغلی دارای 10 سوال و 2 مولفه خوش بینی شغلی و بدبینی سرشتی می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی بونتیس و سرنکو (2007)

پرسشنامه عملکرد شغلی بونتیس و سرنکو (2007) Job performance questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط بونتیس و سرنکو (2007) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای 11 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(رعایت حال همکاران خود را نموده و…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (2011)

پرسشنامه عملکرد شغلی کوپمنز (2011) Job Performance questionnaire Koopmans (2011) پرسشنامه عملکرد شغلی توسط کوپمنز (2011) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی  دارای 40 سوال و 4 مولفه عملکرد زمینه ای، عملکرد وظیفه ای، عملکرد انطباقی و رفتارهای ضدبهره وری می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو (1943) – 14 سوالی

پرسشنامه پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو (1943) Job Motivation questionnaire Maslow (1943) پرسشنامه انگیزش شغلی  توسط مازلو (1943) به منظور سنجش انگیزش شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزش شغلی  دارای 14 سوال و پنج بعد نیاز به احساس امنیت ، نیاز به تعلق اجتماعی، نیاز به احساس احترام، نیاز…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (1975) – 5 سوالی

  پرسشنامه  رضایت شغلی هاکمن و اولدهام (1975) – 5 سوالی Job Satisfaction Hackman & Oldham (1975) پرسشنامه رضایت شغلی توسط هاکمن و اولدهام (1975) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تنیدگی شغلی (1384)

  پرسشنامه تنیدگی شغلی (1384) Occupational stress in questionnaire پرسشنامه تنیدگی شغلی توسط قنبری (1384) به منظور سنجش تنیدگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تنیدگی شغلی دارای 30 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(نوسانات پیاپی از کارهای ملالت آور تا کارهای طاقت فرسا)…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان کانیبیر و نارت (2012)

  پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان کانیبیر و نارت (2012) Employee job satisfaction questionnaire Kanibir & Nart (2003) پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان توسط کانیبیر و نارت (2012) به منظور سنجش رضایت شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت کارکنان دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب