پرسشنامه استقلال شغلی جانگ 1995

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد استقلال شغلی جانگ 1995   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استقلال شغلی جانگ 1995 شامل 10 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری…

ادامه مطلب

پرسشنامه اثر سطح شغلی فرد بر تغییر

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثر سطح شغلی فرد بر تغییر   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثر سطح شغلی فرد بر تغییر Caldwell et al. (2004) and Fedor et al.’s (2006) شامل 6 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات…

ادامه مطلب

پرسشنامه اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثر مدیریت تغییر بر رضایت شغلی Osei-Bonsu, 2014 شامل 4 سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه…

ادامه مطلب

پرسشنامه احاطه شغلی

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد احاطه شغلی Mitchell et al., 2001 شامل 5 سوال است.   پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد استرس شغلی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استرس شغلی توسط زهرا منوچهری در سال 1393 طراحی شده است و دارای 30سوال و در قالب لیکرت است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی توسط (جونز و ديگران  ، 1973  طراحی شده است و دارای 20 سوال و در قالب لیکرت است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت مسیر شغلی بر تعهد و رضایتمندي شغلی

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد مدیریت مسیر شغلی بر تعهد و رضایتمندي شغلی   (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد مدیریت مسیر شغلی بر تعهد و رضایتمندي شغلی توسط محمد قاسمی زاده  در سال 1393  طراحی شده است و دارای 40 سوال و در قالب لیکرت است. سوالات این پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه دلبستگی شغلی کانونگو (1982) (JIQ)

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی کانونگو (1982) (JIQ) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 10 سوال بوده و هدف آن بررسی دلبستگی شغلی می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد…

ادامه مطلب

پرسشنامه جهت گیری های شغلی

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد جهت گیری های شغلی    (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 25 سوال بوده و هدف آن بررسی مولفه های جهت گیری های شغلی 9 بعد می باشد.  این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که  طیف آن از 1 تا 5 …

ادامه مطلب

پرسشنامه اشتیاق شغلی

  دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی    (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای 9 سوال بوده و هدف آن بررسی مولفه های اشتیاق شغلی (3مولفه) می باشد.  این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که  طیف آن از 1 تا 5  می باشد. روایی و پایایی…

ادامه مطلب