پاورپوینت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی 6,958 بازدید 2 دیدگاه دانلود پاورپوینت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی از شبکه آموزشی پژوهشی ایران- مادسیج توضیحات در دنیای پیچیده و متغییر امروزی ، رمز بقای سازمانها توانایی آنها در کسب دانش و اطلاعات مورد نیاز است از طرف دیگر پیچیدگی روز افزون و پویائی محیط منجر به ایجاد فضای عدم اطمینان و ناپایداری برای سازمانها و گروهها شده است .و سازمانها برای حفظ و بقای خود در این شرایط نیازمند توسعه آگاهی ها نسبت به محیط و افزایش دانش سازمانی است .در این فضای رقابتی و پر تغییر سازمانهایی امکان رشد و بقا خواهند داشت که توانایی یادگیری سازمانی داشته و بتوانند از تغییر و تحولات محیطی و تجربیات درون سازمانی و برون سازمانی ،دانش مورد نیاز سازمانی را فرا گرفته و به سازمانهای یادگیرنده تبدیل گردند پیتر سنگه معتقد است که در اینده یا سازمانها یادگیرنده هستند یا به تدریج رو به نابودی و زوال خواهند رفت .(نجف بیگی 1385) امروزه دیگر سازمانهای بزرگ و پیچیده ای که در دهه های قبل بوجود امده بودند کارساز نمیباشد .این قبیل سازمانها با ساختارهای سنتی ،همچون دایناسورهایی که توان تطبیق با محیط را نداشته و محکوم به فنا شدند توان و انعطاف لازم جهت همسویی با محیط پیرامونی به ویژه جهانی شدن را نداشته اند و برای بقای خود ناچارند که یا تغییر ساختار دهند یا خود را به ابزارهایی مجهز کنند که توان مقابله با تغییرات جهانی رابدست اورند یکی از این ابزارها ایجاد و نهادینه کردن یادگیری سازمانی است (خلیلی عراقی ) فهرست مطالب: مقدمه اهمیت یادگیری در سازمان تعاریف سازمان یادگیرنده خاستگاه سازمان یاد گیرنده مفاهیم سیستمی مفاهیم تغییر و تحول نظریه سازمان یادگیرنده توانمندی یادگیری و نظریه سازمان یادگیرنده سیرتکامل سازمانهای یادگیرنده مقایسه سازمان های سنتی و سازمان های یادگیرنده متغیرهای مؤثر سازمانهای یادگیرنده شرط لازم در شکل‌گیری سازمان های یادگیرنده همگرایی پنج جزء تکنولوژی برای تبدیل اختراع به نوآوری (نظریه پیتر سنگه) تسلط و یا قابلیتهای شخصی مدلهای ذهنی ایجاد تصویر آرمانی مشترک فراگیری تیمی تفکر سیتماتیک ناتوانی های هفت گانه در امر فراگیری و یادگیری در سازمانها داستان قورباغه پخته عوامل موثر در سازمان یادگیرنده قابلیت های ضروری برای سازمانهای یادگیرنده وظایف جدید رهبر در سازمان یادگیرنده رهبر در نقش طراح رهبر در نقش ناظر رهبر در نقش معلم تشریح نموداری سه سطح «ماهیت و جوهر»، «قوانین» و «اجرایی» در پنج حوزه معرفتی فراگیری ویژگی‌های سازمانهای یادگیرنده تفاوت های یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده ارزش‌ها در یک سازمان یاد گیرنده نقاط قوت و ضعف سازمان های یادگیرنده شیوه‌های یادگیری در سازمان یادگیرنده راهکارهایی جهت تقویت سازمانهای یادگیرنده منابع و مآخذ مشخصات پاورپوینت: نام پاورپوینت: پاورپوینت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی رشته: مدیریت تعداد اسلاید:72 حجم:536KB قیمت:2900 تومان برای دسترسی به پاورپوینت های بیشتر رشته مدیریت کلیک کنید. لینک های مرتبط: پاورپوینت یادگیری سازمانی پرسشنامه یادگیری سازمانی- ۲۶ آیتمی پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون پرسشنامه یادگیری سازمانی سنگه ادبیات پایان نامه یادگیری سازمانی مقاله ترجمه شده تفاوت یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده مقاله ترجمه شده یادگیری سازمانی در طراحی جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تکميل نماييد : پرداخت با کیف پول